Социально-экономического развития



страница2/9
Дата06.06.2016
Размер1.4 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9


2.1. Демографическая ситуация



В городе Иркутске складывается благоприятная демографическая ситуация.

Численность населения г. Иркутска увеличивается с 2008 года, что в определенной степени, является следствием демографической политики Российской Федерации, реализации ряда государственных и муниципальных программ.

В 2014 году продолжается положительная тенденция воспроизводства населения: сохраняется естественный прирост, увеличивается миграционный прирост.

По предварительным данным, в 2014 году численность постоянного населения г. Иркутска возросла на 7158 человек (на 1,2%) и на 01.01.2015 г. составила 620,1 тыс. человек.


Число жителей увеличилось на 26% за счет естественного прироста и на 74% – за счет миграционного прироста (в 2013 году – на 31% и 69%, соответственно).

2013 год являлся годом с наибольшей рождаемостью за период с начала 90-х годов (25 лет) с коэффициентом рождаемости – 15,3 промилле.

В 2014 году темпы рождаемости замедлились, в городе зарегистрировано 9165 новорожденных, что на 1,4% меньше, чем в предыдущем году. В расчете на 1000 человек населения родилось 14,9 человек.

В 2014 году по г. Иркутску общий коэффициент рождаемости значительно превышает среднероссийский показатель (13,3) и несколько ниже показателя по Иркутской области (15,4). Рождаемость в г. Иркутске остается одной из самых высоких среди крупных городов Сибирского федерального округа.

Принимаемые меры, направленные на совершенствование организации медицинской помощи и повышение ее доступности, профилактику социально-значимых болезней, сохранение здоровья работников на производстве, повлияли на стабилизацию уровня смертности – в течение четырех лет он не превышает 11,9 человек на 1000 человек населения.

В январе-декабре 2014 года число умерших составило 7331 человек, что выше показателя предыдущего года на 2,6%.

Коэффициент смертности по г. Иркутску (11,9 человек на 1000 населения) ниже, чем по Иркутской области (13,8) и ниже, чем по России (13,1).

С 2005 года в городе отсутствуют случаи материнской смертности. Коэффициент младенческой смертности (число умерших детей в возрасте до 1 года на 1000 родившихся) по сравнению с предыдущим годом увеличился незначительно - с 7,3 до 7,5 промилле. Показатель, сложившийся по Иркутской области (по предварительным данным), – 8,7 промилле.

Достигнутые показатели рождаемости и смертности обусловили естественный прирост населения, составивший 1834 человека, что на 14,9% меньше, чем в 2013 году. Число родившихся превысило число умерших на 25%.







Человек

На 1000 чел. населения

2013 год

2014 год

2013 год

2014 год

Родившихся

9297

9165*

15,3

14,9*

Умерших

7142

7331*

11,7

11,9*

Естественный прирост (+), убыль (-)

2155

1834*

3,6

3,0*

Прибыло

19641

19695

32,2

31,9

Выбыло

14960

14371

24,5

23,3

Миграционный прирост (+), убыль (-)

4681

5324

7,7

8,6

* предварительные данные
Сохраняется привлекательность города Иркутска для постоянного проживания. Положительное сальдо миграции отмечается на протяжении семи лет. В 2014 году миграционный прирост к показателю предыдущего года увеличился на 13,7% и составил 5324 человека.

В 2014 году в город Иркутск на жительство прибыло 19695 человек, выбыло за пределы города – 14371 человек. По сравнению с 2013 годом число прибывших возросло на 54 человека (0,3%), число выбывших сократилось – на 589 человек (3,9%). Наибольшая доля прибывших – 79,5%, приходится на лиц в трудоспособном возрасте, что положительно влияет на восполнение трудовых ресурсов. От числа прибывших в возрасте 14 лет и старше 61,7% составляют лица, имеющие высшее, неполное высшее и среднее профессиональное образование.

86,6% миграционного прироста составляют жители Иркутской области. Кроме того, значительная доля приходится на граждан республики Бурятия, Забайкальского края и Дальневосточного федерального округа.
2.2. Занятость, рынок труда
По предварительным данным, среднесписочная численность занятых в организациях города Иркутска в 2014 году составила 235,9 тыс. человек, при этом численность работников в крупных и средних организациях увеличилась на 0,6 тыс. человек (0,3%) и составила 192,4 тыс. человек.

Сфера услуг и торговли продолжает оставаться более привлекательной для занятости. Наибольшее увеличение численности работающих в крупных и средних организациях к уровню предыдущего года отмечалось в оптовой и розничной торговле – 2,4 тыс. человек (116,9%). Численность занятых возросла в таких видах экономической деятельности как: «операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг» (102,3%), «здравоохранение и предоставление социальных услуг» (101,6%), «предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг» (100,8%).

Значительно, на 1,7 тыс. человек, или 15% к уровню 2013 года, снизилась численность работающих в крупных и средних организациях строительства. Кроме того отмечалось уменьшение числа работников в образовании (97,0%), деятельности гостиниц и ресторанов (98,2%), финансовой деятельности (98,5%), промышленных видах деятельности (99,7%).

В течение 2014 года уровень регистрируемой безработицы увеличился с 0,45% до 0,46% от численности трудоспособного населения.

Численность граждан, обратившихся в Центр занятости населения за содействием в поиске работы в течение 2014 года, составила 15271 человек, что на 3,1% меньше, чем в 2013 году. С начала года при содействии Центра занятости населения г. Иркутска трудоустроилось 9842 человека. Уровень трудоустройства граждан, не занятых трудовой деятельностью, составил 47,2%.

Численность официально зарегистрированных безработных на 01.01.2015 г. составила 1499 человек, из них 1273 человек (84,9%) получали пособие по безработице.

Среди безработных преобладают женщины, их доля - 61,4%. Доля молодых безработных (в возрасте 16-29 лет) по сравнению с 2013 годом снизилась с 26,8% до 25,8%, их количество составило 386 человек, это 0,2% от общего количества молодежи, проживающей на территории г. Иркутска.

Наиболее многочисленные группы безработных составили бухгалтеры – 6,8%, инженеры – 5,1%, водители автомобиля – 4,2%, экономисты – 2,1%.

Высок образовательный уровень безработных: доля граждан, имеющих высшее, среднее и начальное профессиональное образование, – 84,5%.

Профессиональные качества безработных во многих случаях не соответствуют предъявляемым требованиям работодателей, а условия работы и оплаты труда не соответствуют запросам безработных.

В течение 2014 года банк вакансий Центра занятости населения г. Иркутска пополняли 1572 организации различных форм собственности, было представлено 89,8 тыс. вакансий, что почти в 2 раза больше, чем в 2013 году. 92,2% вакансий приходилось на рабочие профессии, причем специальной квалификации не требовали 5,1% вакансий рабочих. Среди обратившихся в службу занятости рабочую профессию имели только 28,2%.

На 01.01.2015 г. банк вакансий ЦЗН содержал 28,9 тыс. рабочих мест.

Как и в предыдущие годы повышенным спросом на рынке труда пользуются квалифицированные рабочие: бетонщики, каменщики, плотники, арматурщики, штукатуры, маляры, электрогазосварщики, облицовщики, повара, водители и др. Среди служащих востребованы врачи, медицинские сестры, инженеры. Сохраняется устойчивый спрос на неквалифицированных рабочих.

Предлагаемая заработная плата по вакансиям, заявленным в декабре 2014 года, составила 14343,3 рублей, что ниже среднедушевого прожиточного минимума по 2,7% вакансий, ниже средней заработной платы по Иркутской области – по 98,8% вакансий.


2.3. Уровень жизни населения и оплата труда
В 2014 году темпы роста заработной платы по г. Иркутску значительно замедлились, номинальный прирост на протяжении всего года был ниже уровня 2013 года. По предварительным данным среднемесячная начисленная заработная плата работников крупных, средних и малых организаций города Иркутска в 2014 году составила 36439,8 рублей (прирост к 2013 году – 5,7 %). В том числе в крупных и средних организациях заработная плата возросла на 7,3% и составила 40300,2 рублей.

В г. Иркутске заработная плата выше на 16,2%, чем в целом по Иркутской области (31371,0 рублей) и на 11,8%, чем по России (32600,0 рублей).

Среди городов Сибирского федерального округа в Иркутске на протяжении ряда лет складывается самая высокая среднемесячная заработная плата работников крупных и средних организаций. В 2014 году она превысила уровень заработной платы по таким городам, как Красноярск, Томск, Новосибирск, Кемерово в среднем на 7-20%.

Среднегодовая величина прожиточного минимума за 2014 год увеличилась по сравнению с предыдущим годом на 13,3% и составила 7825,3 рублей, для трудоспособного населения – 8315,3 рублей.

Покупательная способность заработной платы (соотношение среднемесячной заработной платы работников крупных, средних и малых организаций и прожиточного минимума трудоспособного населения) по сравнению с предыдущим годом снизилась с 4,7 до 4,4 раза.

Номинальная начисленная заработная плата в 2014 году к уровню 2013 года выросла во всех наблюдаемых видах экономической деятельности.

Наибольший темп роста среднемесячной заработной платы работников крупных и средних организаций отмечался в видах экономической деятельности: «добыча полезных ископаемых» (146,4%), «производство и распределение электроэнергии, газа и воды» (112,9%), «гостиницы и рестораны» (111,9%), «образование» (111,5%), «здравоохранение и предоставление социальных услуг» (110,7%), «обрабатывающие производства» (109,0%), «предоставление прочих коммунальных и персональных услуг» (108,6%).

Темпы роста ниже среднего уровня зафиксированы в организациях оптовой и розничной торговли (103,7%), финансовой деятельности (105,2%), в организациях государственного управления и обеспечения военной безопасности; социального страхования (105,4%), на предприятиях транспорта и связи (105,7%).

Несмотря на начавшееся в конце III квартала замедление темпов роста заработной платы в бюджетных отраслях экономики, в итоге темпы роста в них остаются одними из самых высоких среди рассматриваемых видов экономической деятельности. Среднемесячная заработная плата работников образования достигла 30930,7 рублей, здравоохранения - 33391,2 рублей,

Как и в предыдущих годах наибольшие размеры среднемесячной заработной платы сохраняются у работников крупных и средних организаций следующих видов экономической деятельности: «финансовая деятельность» – 66466,8 рублей, «государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование» – 56321,8 рублей, «производство и распределение электроэнергии, газа и воды» – 51940,0 рублей, «добыча полезных ископаемых» - 51921,5 рублей.

Значительно ниже среднего уровня остается заработная плата работников организаций вида деятельности «гостиницы и рестораны» – 18939,0 рублей.

За 2014 год ситуация с задолженностью по заработной плате перед работниками организаций г. Иркутска (по данным Иркутскстата) стабилизировалась и улучшилась. Ее объем по состоянию на 01.01.2015 года составил 1107 тыс. рублей перед 24 работниками, и сократился за период с начала 2014 года на 30%.

Работа по сокращению просроченной и выявлению скрытой задолженности в организациях города проводилась в рамках основных направлений работы Иркутской городской межведомственной комиссии по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд. Это осуществлялось через содействие организациям города и органам контроля и надзора в реализации, обеспечении контроля за реализацией основных направлений и государственной политики в области оплаты труда, в том числе по обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд.

Задолженность по заработной плате работникам организаций бюджетной сферы г. Иркутска отсутствует в течение всего периода. Финансирование заявок на предоставление субсидий муниципальным автономным и бюджетным учреждениям на выполнение муниципальных заданий производится своевременно и в полном объеме.

В течение отчетного периода продолжилась работа по регулированию оплаты труда и мотивации работников муниципальных организаций г. Иркутска.

В целях повышения реального уровня заработной платы работников муниципальных организаций города Иркутска повышены минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений бюджетной сферы с 01.01.2014 в среднем на 10,8%.

Для поэтапного приближения к отраслевой ставке в муниципальных предприятиях жилищно-коммунальной и бытовой сфер с 1 января 2014 года увеличены минимальные размеры тарифных ставок (окладов) рабочих первого разряда на 5,3 % (с учетом безубыточной деятельности предприятий и минимального роста тарифов на услуги для населения).

В соответствии с требованиями трудового законодательства РФ нормативно-правовыми актами администрации г. Иркутска установлен порядок, определяющий условия оплаты труда заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных предприятий и муниципальных учреждений, а также хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности.

В рамках реализации положений распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р «Об утверждении Программы совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012-2018 годы» в 2014 году продолжилась реализация Плана мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Иркутска на 2013-2018 годы. В соответствии с данным Планом формируется нормативная правовая база, обеспечивающая повышение эффективности системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, взаимосвязь оплаты труда работников от качества оказываемых ими муниципальных услуг, через введение в муниципальных учреждениях города Иркутска эффективного контракта. За 2014 год на эффективные контракты переведены руководители всех муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
2.4. Условия и охрана труда
В городе Иркутске в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормативам трудится каждый четвертый работник обследуемых Иркутскстатом организаций. Основными вредными производственными факторами, воздействующими на работников, являются повышенные уровни шума и вибрации. Наибольшая доля таких работников занята в организациях, транспорта и обрабатывающих производств.

В 2014 году в 11 организациях города зарегистрировано 75 случаев профессиональных заболеваний, установленных у 65 работников. В структуре профессиональных заболеваний преобладают заболевания, обусловленные уровнями шума и вибрации, превышающими предельно допустимые значения, приводящие к нейросенсорной тугоухости (45,3%) и вибрационной болезни (44,0%). Профессиональные заболевания в 92,3% случаев являются хроническими и возникли в результате длительного воздействия вредных производственных факторов на работников (более 10 лет).

В 2014 году в администрацию города Иркутска поступило 84 извещения о несчастных случаях, из них 44 случая комиссии по расследованию признали связанными с производством, 22 – не связанными с производством. По 18 случаям комиссии продолжают свою работу.

От несчастных случаев на производстве пострадали 44 человека, из них 15 погибли. Необходимо отметить, что больше половины работников (23 человека) пострадали вне территории г. Иркутска (города, районы, лесничества, нефтегазоконденсатные месторождения Иркутской области, Красноярского края).

В основном, несчастные случаи зарегистрированы в организациях строительства – 27,3%, транспорта и связи – 15,9%; обрабатывающих производств – 13,6%.

Травмирование работников произошло в основном вследствие падения пострадавших с высоты – 43,2%, воздействия движущихся предметов – 15,9%; падений, обрушений материалов – 11,4%. Основными причинами несчастных случаев на производстве являются неудовлетворительная организация производства работ – 29,6%, нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда – 13,6%, нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств – 11,4%. Свое влияние оказывают и прочие причины, не конкретизированные классификатором (18,8%). Как правило, это личная неосторожность пострадавших, нарушение работником инструкций по охране труда, ненадлежащий контроль со стороны должностных лиц организации.

Для решения проблем, связанных с улучшением условий труда, сокращением профзаболеваний и травматизма, укреплением здоровья работающих, реализован План мероприятий по улучшению условий и охраны труда в г. Иркутске на 2013-2014 годы.

За 2014 год для обеспечения функционирования системы управления охраной труда принято 10 муниципальных правовых актов, выработано 151 рекомендация Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда, проведено 5 обучающих семинаров, 4 конкурса в сфере охраны труда, подготовлены и изданы 2 методических сборника «В помощь специалисту по охране труда», организован месячник, посвященный Всемирному дню охраны труда.

В результате проводимой работы по улучшению условий и охраны труда в г. Иркутске:

- обеспечено обучение 7868 работников по вопросам охраны труда, из них по проведению специальной оценки условий труда – 318 человек;

- прошли 1176 месячников и дней охраны труда, 249 смотров-конкурсов, 242 выставки и презентации средств индивидуальной защиты, в средствах массовой информации и общественных местах размещены 1251 публикации на темы охраны труда;

- проведены обязательные медицинские осмотры около 40 тыс. работников организаций г. Иркутска, занятых во вредных условиях труда;

- обеспечено финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях г. Иркутска за счет средств Фонда социального страхования РФ на сумму 53,6 млн. руб.;

- проведена специальная оценка условий труда на 3319 рабочих местах, на которых занято 5168 работников.


2.5. Развитие социального партнерства
В 2014 году на территории г. Иркутска успешно реализовывались положения Территориального трехстороннего Соглашения по регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на 2013-2015 годы, заключенного между Координационным Советом организаций профсоюзов города Иркутска, Объединением работодателей города Иркутска в составе Иркутского регионального объединения работодателей «Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей» и администрацией г. Иркутска.

В рамках реализации Территориального трехстороннего соглашения в целях обеспечения трудовых прав работников муниципальных организаций г. Иркутска и повышения реального содержания заработной платы принят 21 нормативный правовой акт в сфере труда.

По итогам городского конкурса «Лучшая организация (индивидуальный предприниматель) города Иркутска по развитию социального партнерства» по итогам 2013 года» признаны победителями 14 организаций, 5 организаций отмечены благодарственными письмами мэра г. Иркутска «За высокие показатели развития социального партнерства», 6 организаций – благодарственными письмами мэра г. Иркутска «За участие в конкурсе и развитие социального партнерства», 75 участникам городского конкурса направлены благодарственные письма Координатора Иркутской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В областном конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2013 года 5 организаций заняли призовые места, деятельность 4 организаций города отмечена Областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Во второй номинации областного конкурса «Лучшее муниципальное образование Иркутской области по проведению работы в сфере развития социального партнерства» город Иркутск занял 3 место.

На уведомительную регистрацию в администрацию города Иркутска поступили 182 правовых акта, из них 122 коллективных договора, 60 изменений и дополнений к действующим коллективным договорам. Все они в установленном порядке зарегистрированы, проведена их экспертиза, по результатам которой подготовлены замечания в части условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Нарушения выявлены более чем в 140 правовых актах.

По состоянию на 01.01.2015 г. в городе Иркутске зарегистрирован и действует 331 коллективный договор.

В правовом поле социального партнерства трудятся 91,6 тыс. человек, или 47,6% от общего количества работников, занятых в крупных и средних организациях города.

В отчетном периоде на официальном сайте администрации города Иркутска размещалась информация о развитии социального партнерства, деятельности Иркутской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, проведении городского и областного конкурсов по развитию социального партнерства по итогам 2013 года, а также их результатах. Информация о проведении конкурсов также размещалась в газете «Иркутск», освещалась новостными пресс-релизами на телеканалах «Аист» и «АС Байкал ТВ».


2.6. Социальная поддержка населения
Социальная поддержка населения в городе осуществляется за счет средств бюджетов различных уровней и направлена на оказание адресной социальной помощи гражданам.

В течение 2014 года на предоставление всех видов социальной поддержки населению г. Иркутска было направлено 1796,7 млн. рублей за счет средств федерального бюджета, бюджета Иркутской области и бюджета города Иркутска, это на 1,9% больше, чем в 2013 году.

За 2014 год социальную поддержку по оплате жилья и коммунальных услуг за счет средств федерального и регионального бюджетов получили 113,6 тыс. жителей г. Иркутска на общую сумму 638,8 млн. рублей. Основную долю получателей средств составляют инвалиды, семьи с детьми-инвалидами и ветераны труда. Среднемесячный размер в расчете на одного пользователя – 468,5 рублей.

В течение отчетного периода субсидии, начисленные населению на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, получали 11,8 тыс. малообеспеченных семей. Жителям г. Иркутска было начислено и возмещено 128,1 млн. рублей. Средний размер начисленных субсидий на одну семью составил 906 рублей в месяц.

За январь-декабрь 2014 года гражданам, имеющим право на социальную поддержку согласно федеральному и областному законодательству, было реализовано 208,3 тыс. единых социальных проездных билетов на муниципальный пассажирский транспорт. Кроме того, данной категории граждан было выдано 81,7 тыс. билетов на бесплатный проезд по садоводческим маршрутам. Данная поддержка оказана на общую сумму 84,1 млн. рублей.

По федеральным и региональным программам различные категории граждан города получили льготы по лекарственному обеспечению на общую сумму 737,9 млн. рублей.

На реализацию муниципальной программы «Социальная поддержка населения города Иркутска на 2013-2017 годы» в 2014 году за счет средств бюджета города было израсходовано 163,9 млн. рублей.

Оказана материальная помощь оказавшимся в трудной жизненной ситуации: семьям и одиноким гражданам г. Иркутска, работникам учреждений бюджетной сферы города Иркутска, ветеранам Великой Отечественной войны, ветеранам боевых действий, инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий, ветеранам труда, вдовам погибших (умерших) инвалидов, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий.

Всего в 2014 году материальную помощь из бюджета города получили 1037 человек на общую сумму 6,2 млн. рублей, что на 5,3% больше, чем в 2013 году.

В 2014 году поздравление от администрации города и материальную помощь к юбилею получили 192 долгожителя.

Льготы на услуги бань в виде скидки от действующих тарифов предоставлялись гражданам, проживающим в домах, не имеющих горячего водоснабжения, в размере 50% - инвалидам Великой Отечественной войны, ветеранам Великой Отечественной войны, ветеранам боевых действий в Афганистане, репрессированным, вдовам ветеранов войн, пенсионерам по возрасту, инвалидам, опекунам, имеющим детей под опекой, родителям, получающим пенсию на детей по потере кормильца, школьникам и в размере 100% - детям дошкольного возраста. Услугами бань на льготных условиях воспользовались 3254 жителя города. Организациям, оказывающим услуги бань, предоставлены субсидии в целях возмещения недополученных доходов от предоставления льгот на сумму 6,2 млн. рублей.

В 1 квартале 2014 года была утверждена дополнительная мера социальной поддержки в виде бесплатного обеспечения жидкими и пастообразными молочными продуктами детского питания детям в возрасте от шести месяцев до двух лет, проживающим в городе Иркутске. За отчетный период дополнительную меру социальной поддержки получили 1424 ребенка, из них до 1 года – 1001 человек, от 1 года до 2 лет – 423 человек.

В целях поддержания активной жизнедеятельности отдельных категорий граждан города Иркутска Программа предусматривает осуществление за счет средств бюджета города благотворительной подписки на периодические издания для инвалидов, пенсионеров, ветеранов. В 2014 г. проведена благотворительная подписка на 2 полугодие 2014 г. и 1 полугодие 2015 г. для жителей города на такие подписные издания, как «Восточно-Сибирская правда», «Мои года», «Комсомольская правда», «Аргументы и факты», «В едином строю» и др., а также на специализированные издания для инвалидов по зрению.

В 2014 году социальную поддержку на оплату проезда в городском пассажирском транспорте г. Иркутска на общую сумму 46,3 млн. рублей получили 30,3 тыс. пенсионеров, не имеющих права на льготы по федеральному или областному законодательству, 6,0 тыс. учащихся образовательных учреждений г.Иркутска из малоимущих, многодетных и социально неблагополучных семей и около 500 студентов высших и средних профессиональных образовательных учреждений в размере 50%-ной скидки от стоимости проездного билета.

В период с 15 апреля по 15 октября 2014 года более 12 тыс. пенсионеров, не имеющих права на социальную поддержку по федеральному и областному законодательству, пользовались социальной поддержкой в виде 50% скидки от стоимости проезда в пассажирском автомобильном транспорте садоводческих маршрутов г. Иркутска. Кроме этого, более 1700 учащихся пользовались бесплатным проездом на автобусах садоводческих маршрутов г. Иркутска.

Следует отметить увеличение расходов на финансирование льготного проезда на автобусах садоводческих маршрутов по сравнению с 2013 годом, что связано с повышением тарифов на перевозку пассажиров почти на 40 %.

В целях поддержания здоровья отдельных категорий жителей города, страдающих хроническими заболеваниями и находящихся на амбулаторном лечении, из бюджета города Иркутска выделены средства на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами. В 2014 г. на оплату 44 тысяч рецептов израсходовано 37,0 млн. рублей. Этой дополнительной мерой социальной поддержки воспользовались 8710 жителей города.

За счет средств субсидий в 2014 году в целях вовлечения ветеранов, пенсионеров, инвалидов и семей, имеющих детей, в общественную жизнь города осуществлялись организация и проведение культурно-массовых, праздничных и памятных мероприятий.

Проводились мероприятия, посвященные празднованию Дня Победы в Великой Отечественной войне, Дней воинской славы, Дня защиты детей, Дня пожилого человека, Нового года с организацией фестивалей, конкурсов, выставок прикладного творчества.

Была организована военно–патриотическая работа с молодежью: проводились встречи ветеранов войн, акции «Герой среди нас», «Пламя гордости за Победу».

В рамках программы предоставлена дополнительная мера социальной поддержки для отдельных категорий участников и инвалидов Великой Отечественной войны, проживающих на территории города Иркутска, в виде текущего ремонта жилого помещения.

В связи с массовым прибытием в Иркутскую область граждан, вынуждено покинувших территорию Украины (не относящихся к категории переселенцев), специалистами отдела социальной помощи населению осуществлялись функции по оказанию содействия в решении вопросов их приема, размещения, трудоустройства в городе Иркутске, а именно личный прием и консультации по вопросам размещения, трудоустройства, прохождения медицинского осмотра для получения регистрации временного проживания и другим, интересующим граждан, вынужденно покинувших территорию Украины, вопросам. Всего в 2014 году оказано консультаций 214 беженцам из Украины.

В рамках деятельности комиссии организовано взаимодействие с работодателями города Иркутска и ОГКУ «Центр занятости населения» по выявлению свободных вакансий и трудоустройству граждан Украины, был составлен и направлен в пункты временного размещения для работы с гражданами Украины обобщенный перечень вакансий по городу Иркутску, организован 31 выезд в пункты временного проживания представителей администрации города Иркутска и муниципальных предприятий города Иркутска для участия в ярмарках вакансий совместно со специалистами центра занятости населения, оформлены протоколы по результатам работы, проводимой в пунктах временного размещения.

В результате работы, проведенной администрацией города Иркутска совместно с работодателями, из 8 пунктов временного размещения на территорию города Иркутска для проживания и трудоустройства выехало 263 человека.

В результате проводимой работы от жителей города Иркутска и Иркутской области поступали предложения об оказании помощи нуждающимся, о предоставлении временного жилья, осуществлялся сбор предметов первой необходимости. По мере возможности украинские семьи обеспечивались временным жильем.

Кроме этого, в городе Иркутске были открыты более 10 пунктов сбора гуманитарной помощи для граждан Украины.


3. Социально-культурная сфера


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9


База данных защищена авторским правом ©uverenniy.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница