Основные результаты деятельности



страница1/6
Дата31.07.2016
Размер0.92 Mb.
  1   2   3   4   5   6
Департамент образования и науки Кемеровской области

Государственное бюджетное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«Новокузнецкий транспортно-технологический техникум»



Основные результаты деятельности

ГБОУ СПО «Новокузнецкий транспортно-технологический техникум»

в 2013-2014 учебном году

(Публичный доклад)

Новокузнецк, 2014г.

Содержание:


1

Общая характеристика ОУ.

1.1. Общие сведения об ОУ……………………………………..

1.2. Справка с информацией о создании учреждения………….

1.3. Руководители ОУ…………………………………………….

1.4. Характеристика контингента обучающихся, формы обучения, профессии/специальности……………………………

1.5. Программа развития ОУ, структура управления…………..

1.6. Деятельность ГБОУ СПО «НТТТ» в статусе базового по укрупненной группе профессий 190600 «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов»…………

………….3


………….3

………….5
………….6

………….8

………….9


2

Условия осуществления образовательного процесса.

2.1. Режим работы ОУ……………………………………………

2.2. Учебно-материальная база…………………………………..

2.3. Кадровый потенциал………………………………………...


…………13


…………14

…………16


3

Основные направления воспитательной деятельности………...

3.1. Анализ воспитательной работы ……………………………

3.2. Стипендиальное обеспечение, формы социальной поддержки…………………………………………………………

3.3. Организация питания и медицинского обслуживания……


…………17
…………25

…………26


4

Организация и осуществление образовательной деятельности

4.1. Отделение по подготовке специалистов среднего звена…

4.2. Отделение Общественного питания и сферы услуг………

4.3. Работа по профориентации…………………………………

4.4. Работа библиотеки техникума……………………………...


…………27

…………29


…………35

…………36


…………37

5

Организация методической работы в техникуме в условиях реализации ФГОС СПО…………………………………………

…………40


6

Сведения о финансовых результатах за 2013 год……………..

…………45

7

Итоги государственной аттестации выпускников ГБОУ СПО «НТТТ» в 2013-2014 учебном году…………………………….

…………47


8

Итоги работы Центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации…………………

…………48


9

Взаимодействие ГБОУ СПО «НТТТ» с государственно-частными партнерами по совершенствованию качества, подготовки выпускников в свете требований ФГОС нового поколения…………………………………………………………

…………51


10

Перспективы развития…………………………………………...

…………54



  1. Общая характеристика образовательного учреждения


1.1 Общие сведения об образовательном учреждении
Тип: бюджетное учреждение.

Вид: среднее профессиональное образование.

Полное наименование в соответствии с Уставом: государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Новокузнецкий транспортно-технологический техникум».

Сокращенное наименование: ГБОУ СПО «НТТТ»

Лицензия на право осуществления образовательной деятельности: от 30 июля 2014 года, серия 42Л01 №0001605, выдана Государственной службой по надзору и контролю в сфере образования Кемеровской области, срок действия бессрочно.

Свидетельство о государственной аккредитации: от 12 февраля 2013 года регистрационный №2344, серия 42АА №001374, выдано Государственной службой по надзору и контролю в сфере образования Кемеровской области, срок действия до 16 июня 2017 года.

Год основания училища - 1942 год

Юридический адрес: Российская Федерация, Кемеровская область, 654041,

г. Новокузнецк, ул. Циолковского, 47



Фактический адрес: Российская Федерация, Кемеровская область, 654041,

г. Новокузнецк, ул. Циолковского, 47



Место нахождения:

654041, Кемеровская область, г. Новокузнецк, ул. Циолковского, 47 (главный корпус), ул. Циолковского, 45 (учебный корпус), ул. Циолковского, 47а (хозяйственный блок); 654038, Заводской район, ул. Климасенко, 17а (учебно-производственные мастерские), ш. Пойменное (автодром)



Учредитель: ГБОУ СПО «НТТТ» в свое деятельности руководствуется Уставом, принятым на общем собрании Учреждения, зарегистрированным ИФНС 26.01.2012 года. Учредителем ОУ является Департамент образования и науки Кемеровской области, начальник ДОиН КО – Чепкасов Артур Владимирович, 654064, г. Кемерово, пр. Советский 58, тел/факс 8 (3842) 36-43-21, recep@info.kem.ru

Тел/факс: (3843) 70-18-84

E-mail: nttt2012@mail.ru

Сайт: www.нттт.рф
1.2 Справка с информацией о создании учреждения
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Новокузнецкий транспортно-технологический техникум» (далее Учреждение) является государственным бюджетным образовательным учреждением среднего профессионального образования, реализующим образовательные программы начального профессионального образования и иные образовательные программы в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности.

Учреждение создано на основании Приказа №84 от 06.04.1942 по Новосибирскому областному Управлению Трудовых Резервов о выделении филиала школы ФЗО при РУ №7 в школу ФЗО №31.

В связи с преобразованием главного Управления Трудовых резервов в Министерство Трудовых резервов и необходимостью изменения нумерации РУ, ЖУ и школ ФЗО Кемеровской области на основании Приказа ФЗО №31 г. Сталинска от 19.02.1947г. №46 присвоено наименование Строительная школа №1.

На основании Постановления Совета Министров Союза ССР №601 от 29.05.1957г. строительная школа №1 преобразована в строительное училище №10.

На основании приказа Главного управления профтехобразования №161 от 22.04.1963г., Приказа начальника Кемеровского областного управления профессионально-технического образования №147 от 21.05.1963 строительное училище №10 преобразовано в городское профессиональное училище №10 г. Новокузнецка.

Городское профессиональное училище №10 г. Новокузнецка преобразовано в среднее профессиональное училище №10 - распоряжение Совета Министров РСФСР от 01.03.1971 №373-р и Приказа Госкомитете Совета Министров РСФСР по профтехобразованию от 16.03.1971г. №78, Приказа Кемеровского областного управления от 01.04.1971г. №83.

Среднее профессиональное училище №10 преобразовано в среднее профессионально-техническое училище №10 - Приказ Госкомитета РСФСР по профтехобразованию от 04.09.1984г. №213, Приказ Кемеровского областного управления профтехобразования от 01.10.1984г. №323. Утверждено Постановлением Совета Министров РСФСР от 31.08.1984г. №386.

Среднее профессионально-техническое училище №10 переименовано в профессиональное училище №10 (ПУ №10) - Приказ Департамента образования Администрации Кемеровской области №234 от 26.09.1994г.

Профессиональное училище №10 преобразовано в Профессиональный лицей №10 - Приказ Министерства общего и профессионального образования РФ от 25.05.1997 №1042, Приказ Департамента образования Администрации Кемеровской области от 19.01.2000г. №35.

Профессиональный лицей №10 г. Новокузнецка утвержден в перечне федеральных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, как Государственное образовательное учреждение Профессиональный лицей №10 г. Новокузнецка - Распоряжение Правительства РФ от 30.08.2004г. №1139-р.

Государственное образовательное учреждение Профессиональный лицей №10 утвержден в перечне федеральных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, как Государственное бюджетное образовательное учреждение «Новокузнецкий транспортно-технологический техникум» - Распоряжение коллегии администрации Кемеровской области от 05 июля 2012г. №579-р.

Учреждение вправе от своего имени заключать договоры и иные соглашения, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Учреждение обладает установленной Законом Российской Федерации «Об образовании» автономией, самостоятельно в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из Устава.

Под автономией понимается самостоятельность Учреждения в подборе кадров, осуществлении образовательной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Государственное бюджетное образовательное учреждение «НТТТ» г. Новокузнецка передан в ведомство Кемеровской области - Распоряжение Правительства РФ от 22.12.2009г. №2030-р.

На основании решения комитета по управлению государственным имуществом Кемеровской области от 09.08.2011г. №2-2/3054 «О прекращении права оперативного управления ГОУ НПО ПУ №67 и передаче имущества в оперативное управление ГБОУ СПО «НТТТ» передано в оперативное управление отдельно стоящее нежилое здание (Здание учебно-производственных мастерских) по адресу Кемеровская область, г. Новокузнецк, Заводской район, ул. Климасенко, 17а; отдельно стоящее нежилое здание (автогараж) корпус №1.



На основании решения комитета по управлению государственным имуществом Кемеровской области от 27.10.2011г. №2-2/4309 «О передаче имущества из оперативного управления ГОУ НПО ПУ №67 в оперативное управление ГБОУ СПО «НТТТ» передан автодром (гравийная отсыпка), комплекс металлических сооружений, расположенный по адресу: Кемеровская область, г. Новокузнецк, Заводской район, ш. Пойменное.
1.3 Руководители образовательного учреждения


  • Директор Косенков Александр Андреевич, Отличник ПТО РФ, тел. (3843) 70-18-84.

  • Главный бухгалтер Лисунова Надежда Дмитриевна, Почетный работник НПО РФ, тел. (3843) 70-03-40.

  • Заместители директора:

Опара Александр Петрович, заместитель директора по учебно-производственной работе, тел. (3843) 70-08-35;

Рыленкова Татьяна Николаевна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, тел. (3843) 77-16-64.

  • Михайлов Юрий Владимирович, юрисконсульт, тел. (3843) 77-16-64.




  • Руководители структурных подразделений:

Кремзюк Евгения Павловна, заведующая учебной частью, тел. (3843) 70-23-26;

Масленникова Наталия Владимировна, заведующая учебно-методическим отделением, Отличник ПТО РФ, тел. (3843) 77-28-12;

Панов Владимир Дмитриевич, заведующий учебно-производственной практикой, тел. (3843) 70-03-32;

Толстых Наталья Васильевна, заведующая отделением СПО, тел. (3843) 77-00-58;

Валишевская Тамара Николаевна, заведующая учебно-производственными мастерскими, Отличник ПТО СССР, тел. (3843) 70-06-06;

Макарова Алла Александровна, заведующая учебно-производственными мастерскими, тел. (3843) 53-71-74;

Дурнев Алексей Алексеевич, старший мастер, тел. (3843) 70-03-32;

Яковлев Петр Леонидович, начальник хозяйственного отдела, тел. (3843) 70-08-52.

Скворцова Марина Петровна, руководитель Центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, тел. (3843) 77-08-74.
1.4 Характеристика контингента обучающихся,

формы обучения, профессии/специальности
ГБОУ СПО «НТТТ» ведет подготовку по 12 основным образовательным программам НПО, по 2 интегрированным программам НПО-СПО, осуществляет профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации (38 профессий) и дополнительную подготовку по 2 программам. Форма обучения – очная. Язык обучения – русский. Обучение по профессиям НПО осуществляется на бюджетной основе, по профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации и подготовке по программам НПО-СПО – на платной основе с возмещением затрат на обучение.  В настоящее время в ОУ получают профессии начального профессионального образования на бюджетной основе более тысячи обучающихся (возрастной ценз 15-18 лет). Подготовка рабочих осуществляется на базе основного общего образования. Количество мест для приема на обучение за счет бюджетных средств определяется техникумом в рамках контрольных цифр приема, которые устанавливает учредитель и в соответствии с лицензией.
Профессии НПО и СПО, по которым  ОУ ведет подготовку рабочих кадров


1900701

Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)

1900631

Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

1.9

Оператор электронно-вычислительных машин: оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин (ЭВМ)

30.4

Помощник машиниста локомотива: машинист автомотрисы; помощник машиниста тепловоза; слесарь по ремонту подвижного состава

34.18

Пекарь-мастер: пекарь-мастер

38.11

Коммерсант на транспорте: агент коммерческий; агент по заказам населения на перевозку; экспедитор

22.6

Машинист подъёмно-транспортных и строительных машин: машинист крана автомобильного




Машинист крана автомобильного

190629.07

Машинист крана (крановщик)

230103.02

Мастер по обработке цифровой информации

190623.01

Машинист локомотива

140446.03

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)

150709.01

Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования

150709.02

Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

220703.01

Наладчик контрольно-измерительных приброров и автоматики

190631.01

Автомеханик: слесарь по ремонту автомобилей; водитель автомобиля категории «С», оператор заправочных станций

260807.01

Повар, кондитер

100116.01

Парикмахер


Профессии профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации


11176

Бармен (переподготовка из числа лиц, имеющих квалификацию по родственной профессии, либо среднее, высшее профессиональное образование по родственной профессии)

11442

Водитель автомобиля категории «В»

11442

Водитель автомобиля категории «В» (для лиц, достигших 17-летнего возраста)

11442

Водитель автомобиля категории «С»

11618

Газорезчик

11620

Газосварщик

12901

Кондитер

13456

Маникюрша

13788

Машинист крана автомобильного

15594

Оператор заправочных станций

16399

Официант

16437

Парикмахер

16470

Педикюрша

16472

Пекарь

16675

Повар

16885

Помощник машиниста электровоза

18494

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

18511

Слесарь по ремонту автомобилей

18540

Слесарь по ремонту подвижного состава

18559

Слесарь-ремонтник

18726

Составитель поездов

18897

Стропальщик

19756

Электрогазосварщик

19861

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

16878

Помощник машиниста тепловоза

17334

Проводник пассажирского вагона

14668

Монтер пути

11796

Дежурный по переезду

11800

Дежурный стрелочного поста

15406

Обходчик пути и искусственных сооружений

18013

Ремонтник искусственных сооружений

11453

Водитель погрузчика

13790

Машинист крана (крановщик)

14241

Машинист тепловоза

00053

Машинист электровоза

11442

Водитель автомобиля категории «С» (переподготовка из числа лиц, имеющих квалификацию «Водитель автомобиля категории «В»)

11442

Водитель автомобиля категории «В» (переподготовка из числа лиц, имеющих квалификацию «Водитель автомобиля категории «С»)

11442

Водитель автомобиля категории «С» (для лиц, достигших 17-летнего возраста)


Дополнительные профессиональные образовательные программы

Кулинария детского питания

Основы визажа


1.5 Программа  развития образовательного учреждения,

структура управления
В техникуме принята и реализуется программа развития ГБОУ СПО «НТТТ» на 2012-2014 учебный год», в которой определена основная цель ОУ – создание условий для формирования квалифицированного специалиста, способного к реализации профессиональных знаний и умений в меняющихся социально-экономических условиях.

Управление техникумом строится на принципах единоначалия и самоуправления.



Формами самоуправления являются общее собрание, Совет техникума, Педагогический совет, Профсоюзное собрание.

В ОУ существует внутренняя система управления качеством, деятельность которой регламентируется локальным актом «Положение о внутритехникумовском контроле». Система управления качеством выступает как функциональное, систематическое наблюдение за изменяющимися показателями качества образования, определяет формы, порядок, периодичность текущего контроля, промежуточной и итоговой аттестации.



1.6 Деятельность ГБОУ СПО «НТТТ» в статусе базового

по укрупненной группе профессий 190600 «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов»
Отчет о проведенном исследовании по теме

«Мониторинг изучения рынка труда базовым ГБОУ СПО «НТТТ»
С целью повышения качества профессиональной подготовки обучающихся по профессии «Автомеханик», определения требований работодателей к современному рабочему было проведено итоговое исследование. В нем приняли участие 50 человек, представителей предприятий автомобильного транспорта г. Новокузнецка, таких как:

  • ООО «Автотранспортное предприятие «ЗСМК»;

  • Муниципальное пассажирское автотранспортное предприятие №4;

  • ОАО «Пассажирское автотранспортное предприятие №1»;

  • ОАО «Новокузнецкая автобаза»;

  • ОАО «Автотранспортное предприятие «Южкузбассуголь»;

  • Новокузнецкое специализированное управление механизации ООО «Автотранспортного предприятия «ЗСМК»;

  • Муниципальное казенное предприятие «Дороги Новокузнецка»;

  • ОАО «ПассажирАвтоТранс»;

  • Станция технического обслуживания «СПАС-Кузнецк».

  1. С позицией «Хотели бы Вы участвовать в оценке качества подготовки выпускников учреждений ПО» согласились – 30 человек (60%), «Затрудняются ответить» – 13 человек (14%), «Не хотят участвовать» – 13 человек (26%).

  2. Хотят «Участвовать в разработке основных профессиональных образовательных программ по профильным для предприятия профессиям» - 22 человека (44%), 9 человек (18%) ответили «Нет», 19 человек (38%) – «Затрудняются ответить».

  3. На позицию «Считаете ли Вы целесообразным иметь прямые связи с образовательными учреждениями, ведущими подготовку рабочих по профильным профессиям?» 20 респондентов (40%) ответили положительно, 10 респондентов (20%) - «Пожалуй, да», 2 респондента (4%) ответили «Пожалуй, нет», 13 респондентов (26%) «Сейчас в этом нет необходимости», 5 человек (10%) дали отрицательный ответ.

  4. На вопрос: «Какие рабочие кадры предпочтительнее для Вашего предприятия?» ответы распределились следующим образом:

  • предпочитают кадры, имеющие опыт работы по данной професссии – 10 человек (38%);

  • предпочитают выпускников учреждений НПО – 15 человек (30%);

  • предпочитают выпускников учреждений СПО – 12 человек (24%);

  • предпочитают выпускников ВУЗов – 4 человека (8%).

  1. С позицией «Какую степень важности для работника по профессии «Автомеханик» имеют следующие общие и профессиональные компетенции» работодатели определились следующим образом:




№ п/п

Общие

компетенции



Абсолютно не важно

Чел/%


Не очень важно

Чел/%


Пожалуй, важно

Чел/%


Очень важно

Чел/%


Трудно сказать

Чел/%


1

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

1/2

6/12

10/20

25/50

8/16

2

Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем.

0

4/8

16/32

27/54

3/6

3

Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результаты своей работы.

0

6/12

21/42

21/42

2/4

4

Осуществлять поиск информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач

3/6

10/20

15/30

18/36

4/8

5

Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

4/8

7/14

20/40

19/38

0

6

Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, клиентами.

0

10/20

18/36

22/44

0




№ п/п

Профессиональные

компетенции



Абсолютно не важно

Не очень важно

Пожалуй, важно

Очень важно

Трудно сказать

1

Диагностировать автомобиль, его агрегаты и ситемы.

0

0

0

50/100

0

2

Выполнять работы по различным видам технического обслуживания.

0

0

0

50/100

0

3

Разбирать, собирать узлы и агрегаты автомобиля и устранять неисправности.

0

0

0

50/100

0

4

Оформлять отчетную документацию по техническому обслуживанию.

6/12

12/24

15/30

17/34

0




  1. Меры по улучшению системы подготовки рабочих кадров расположились в таком порядке:

на первом месте позиция «Освобождение от налогов средств, затраченных предприятием на обучение рабочих кадров» - 50 респондентов (100%) поддерживают полностью, большинство респондентов – 41 человек (82%) – «Поддерживают отчасти» утверждение «Установление обязательных минимальных расходов для каждого хозяйственного субъекта в качестве налога на квалификацию», респонденты поддерживают пункт «Оказание предприятием помощи учреждениям профессионального образования на основе долгосрочных договоров (оснащение оборудованием, организация практики и т. д.) в количестве 27 человек (54%).

  1. Отрасль, к которой относятся предприятия, участвующие в опросе: автомобильный транспорт.

  2. Численность работников составила: от 10 до 1000 человек.

  3. Проблема дефицита кадров существует. Данные распределились следующим образом: «Да» - ответили 28 человек (56%), «Скорее, да» - 10 респондентов (20%), «Скорее, нет» -2 человека (4%).

  4. Занимаемые должности, заполнявших анкеты: руководители государственных и частных предприятий, начальники авторемонтных мастерских, мастера, бригадиры, механики, рабочие (выпускники) участков ремонтных цехов. Стаж работы от 3 до 35 лет.



Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6


База данных защищена авторским правом ©uverenniy.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница