Занятие № «Изучение основных приемов работы в конструкторе моделей. Модуль aris designer, на примере «Организационная схема»




Скачать 118.81 Kb.
Дата19.07.2016
Размер118.81 Kb.

Практическое занятие № 2.«Изучение основных приемов работы в конструкторе моделей. Модуль ARIS Designer, на примере «Организационная схема»




  1. Цель занятия


Целью данного занятия является изучение работы с модулем ARIS Designer. Данный модуль предназначен для создания, работы, корректировки моделей ARIS и генерации отчетов по элементам модели.

  1. Задание для домашней подготовки


Необходимо письменно ответить на следующие вопросы и задания:

  1. Назначение ARIS Designer?

  2. Место ARIS Designer в ИС ARIS?

  3. Опишите окна ARIS Designer.

  4. Опишите панели инструментов используемые в ARIS Designer.

  5. Укажите все известные вам способы изменения названия объекта – атрибута Name (Наименование).

  6. На что влияет операция изменения имени объекта?



  1. Глоссарий





Название

Определение

ARIS Designer

Обеспечивает процесс моделирования, то есть документирования знаний о предприятии с помощью графических объектов и взаимосвязей между ними.


Структурный объект

Элемент, выполняющий одну из элементарных функций, связанных с моделируемым предметом, процессом или явлением

Структурный объект

Неделимая наименьшая функциональная часть системы

Модель

Совокупность объектов (их свойств, атрибутов) и отношений между ними, которая адекватно описывает некоторую моделируемую предметную область


Нотации

Система условных обозначений, принятая в используемой модели.


Объект

Составная часть модели, отражающая неделимый элемент описываемой предметной области


Шаблон

Набор правил для задания графической нотации каждой отдельной модели.

Атрибут

Параметр, характеризующий одну из сторон, особенностей объекта. Параметр может быть:

  • Целочисленный;

  • Дробный;

  • Символьный;

  • Логический;

  • В виде ссылки на файлы.

Пример: максимальное время выполнения функции, максимальная стоимость выполнения функции, имя объекта, полное имя объекта и т.д.

Связь

Взаимоотношения между двумя объектами, имеющие определенный тип , направление и другие свойства. Тип связи задает взаимоотношения между объектами


Методологический фильтр

Набор правил, разрешающих использовать только определенные модели, объекты, связи и атрибуты, выбранные из числа входящих в методологию ARIS.




  1. Задания на практическое занятие

Описание ситуации.


Компания «Русские кухни» является лидером продаж кухонной мебели в своем регионе и принадлежит финансовой группе «Р&К».

Компанию возглавляет генеральный директор. Ему непосредственно подчиняются три заместителя: Заместитель генерального директора по продажам; Заместитель генерального директора по производству; Заместитель генерального директора по общим вопросам.

Заместитель генерального директора по продажам курирует работу следующих отделов: Отдел продаж и Отдел маркетинга.

Заместитель генерального директора по производству курирует работу Производственного отдела; Отдела монтажа; Конструкторского отдела, Склада и Отдела снабжения.

Заместитель генерального директора по общим вопросам курирует работу Бухгалтерии; Юридического отдела; Управления персонала и Отдела административно-хозяйственного обеспечения.

В отдел продаж входят: руководитель отдела; один ведущий менеджер по продажам; два менеджера по продажам 1 и 2 категории.

Отдел маркетинга включает руководителя отдела и одного маркетолога.

Производственный отдел включает руководителя отдела, двух технологов 1 и 2 категории, десятерых рабочих.

Отдела монтажа состоит из руководителя отдела, одного диспетчера и шести монтажников.

В конструкторский отдел входят: руководитель отдела и два конструктора 1 и 2 категорий.

Склад включает заведующего складом, одного товароведа и одного кладовщика.

Отдел снабжения состоит из руководителя отдела, двух инженеров по снабжению и экспедитора.

В бухгалтерию входят: главный бухгалтер и один бухгалтер.

Юридический отдел включает руководителя отдела и одного юриста.

Управление персонала состоит из руководителя управления и одного менеджера по персоналу.

Отдел административно-хозяйственного обеспечения включает руководителя отдела, одного менеджера, одного системного администратора и трех водителей.
Работа с моделью в ARIS Designer. Изучение: встраивания объектов в модель; применения шаблонов к модели и способов вывода моделей на печать.

Примечание: перенесите модель «Объекты оргструктуры компании» с сервера в собственную базу данных.
    1. Задание 1. Изучение принципов работы с моделью


Изучение принципов работы с моделью. Получение навыков построения модели в части правильного расположения объектов, отображения дерева, выравнивания связей.

Содержание работы:

Построить в ранее созданной модели «Организационная структура компании» организационную структуру компании «Русские кухни».

На модели следует отобразить:



  • должности высших руководителей предприятия – Генерального директора и его Заместителей (объект «Position» (Должность));

  • отделы (объект «Organizational unit»(Организационная единица));

  • отношения подчинения между этими объектами (связи).

Модель и названия объектов должны строго соответствовать названиями. Два объекта должны иметь названия:

  • Отдел административно-хозяйственного обеспечения;

  • Заместитель генерального директора по общим вопросам.

При построении модели необходимо использовать типы объектов, связей, указанные в табл. 1 и табл. 2.

Таблица 1. Объекты организационной структуры уровня управления



Название объекта

Символ

объекта

Описание / комментарий

Организационная единица

(Organizational unit)






Организационная единица – часть организации, выделенная в ее штатном расписании и существующая на постоянной основе.

Пример: отдел, департамент.



Должность

(Position)






Должность – штатная единица в организационной структуре.

Наименование объекта соответствует наименованию штатной единицы в организационной структуре.

Все названия объектов пишутся с заглавной буквы.

Таблица 2. Типы связей организационной структуры уровня управления



Объект источник

Объект приемник

Тип связи

(источник-приемник)

Описание / комментарий

Должность

Должность

Является организационным управляющим

(is organization manager for)



Связь показывает иерархическую подчиненность подразделения должности

Должность

Организацион­ная единица

Является непосредственным руководителем

(Is disciplinary superior to)



Связь показывает полную подчиненность подразделения должности

Организационная единица

Должность

Состоит из

(Is composed of)



Связь показывает состав подразделения.



    1. Задание 2. Изучение элементов «Free-Form Text» в ARIS


Изучение элемента «Свободная форма представления текста» («Free-Form Text») в ARIS. Формирование практических навыков в применении надписей (Free-Form Text) на модели.

Содержание работы:



  1. Вставить в ранее созданную модель Организационная структура компании свободный текст (Free-Form Text). Название «Free-Form Text» должно содержать <Ф.И.О. студента полностью>.

  2. Для надписи использовать шрифт для заголовков (Заголовок).

  3. Цвет объекта свободного текста сделать желтым.
    1. Задание 3. Изучение атрибутов объекта


Содержание работы:

Все ниже операции с размещением атрибутов необходимо проделать на одном объекте.



  1. Создать в ранее созданной модели Организационная структура компании объект, указанный в таблице ниже (табл. 3).

Таблица 3. Объекты организационной структуры



Название объекта

Символ

объекта

Описание / комментарий

Должность

(Position)






Должность – штатная единица в организационной структуре.

Наименование объекта соответствует наименованию штатной единицы в организационной структуре.

Все названия объектов пишутся с заглавной буквы.





  1. Дать имя объекту:

Имя: Заместитель генерального директора по общим вопросам.

  1. Разместить название объекта на модели в следующем порядке:

    • текст названия выходит за границы символа;

    • текст названия сокращен до размеров символа;

    • размеры символа изменен под текст.
    1. Задание 4. Изучение принципов работы с атрибутами модели и объектов


Содержание работы:

  1. Заполнить атрибуты объектов модели «Организационная структура компании» в соответствии со следующей таблицей (табл. 4).



Таблица 4. Атрибуты модели «Организационная структура предприятия» (для заполнения)



Название объекта

Объект

Атрибут

Содержание

Организационная единица

(Organizational unit)






Имя (Name)

Название объекта в соответствии с рисунком

Полное имя (Full name)

Полное наименование должно быть заполнено у объекта, имеющего название: «Отдел административно-хозяйственного обеспечения».

При занесении полного имени к названию объекта добавить фразу: «…компании «Русские кухни»».



Ответственный сотрудник (Person responsible)

Ответственный сотрудник – эксперт по описываемой предметной области.

В атрибутах объектов отделов:

«Склад», «Производственный отдел» и «Отдел маркетинга» следует указать любые инициалы и фамилии ответственных сотрудников.


Должность

(Position)





Полное имя (Full name)

Полное наименование должно быть заполнено у объекта, имеющего название: «Заместитель генерального директора по общим вопросам».

При занесении полного имени к названию объекта добавить фразу: «…компании «Русские кухни»».






  1. Отобразить атрибуты объектов Полное имя (Full name) и Ответственный сотрудник (Person responsible) на модели «Организационная структура предприятия».
    1. Задание 5. Изучение способов оформления объектов и связей


Изучение оформления объектов и связей (изменение цвета объектов и связей, изменение толщины, стиля связей).

Содержание работы:



  1. Изменить цвет всех объектов типа Должность (Position) с желтого на голубой.

  2. Изменить стиль и цвет всех связей типа «состоит из» (is composed of) на:

    • стиль (Style) – Штрих пунктирный (Dotted);

    • цвет (Color) – Синий.

  1. Вывести на модель тип связи «является организационным управляющим» (Is organization manager for) идущую от «Генерального директора» к «Заместитель генерального директора по общим вопросам».
    1. Задание 6. Изучение порядка встраивания объектов в модель


Изучение встраивания объектов в модель. Работа со встроенными объектами.

Содержание работы:



  1. Встроить документ MS Office Word в модель «Организационная структура компании» справа от объекта «Free-Form Text». Название документа должно соответствовать имени студента <Ф.И.О. студента>.



    1. Задание 7. Изучение встраивания ссылок в атрибуты модели и объектов


Содержание работы:

  1. Встроить файл “merge.avi” (файл находится в директории стандартной установки и ARIS C:\Program Files\ARIS6.1) в атрибуты объекта «Генеральный директор».

  2. Дать название ссылке – Этот объект ссылается на файл merge.avi.

  3. Вывести имя и название данного атрибута на модель слева от объекта «Генеральный директор».
    1. Задание 8. Изучение применения шаблонов к модели


Содержание работы:

Применить к модели Организационная структура компании следующие шаблоны:



  • Web Presentation (Web - презентация);

  • Presentation 100 (Презентация 100);

  • Organization (Организация).
    1. Задание 9. Изучение настроек печати модели


Изучение настроек печати модели. Работа по оформлению модели при выводе ее на печать.

Содержание работы:



  1. Вывести модель «Организационная структура компании» на печать. В предварительном просмотре модели (режимы: Portrait (Книжная), Landscape (Альбомная), черно-белый вариант).

  2. Сделать выводы о проделанной работе (как ведет себя модель, какие панели инструментов были использованы при работе).



  1. Подготовка отчета о работе


Отчет должен содержать:

  1. Титульный лист, оформленный согласно образцу.

  2. Цель работы.

  3. Ответы на вопросы п. 2, «Задание для домашней подготовки».

  4. Выполненные задания:

  1. модель организационной структуры (в виде рисунка);

  2. описание инструментов, которые были применены во время построения модели;

  3. описание действий, выполняемых во время размещения надписи на модели и изменении шрифта;

  4. рисунки контекстных меню ARIS, используемых во время работы (разместить в отчет);

  5. описание последовательности действий (возможности) размещения имени объекта на модели (для задания имени более 80 символов используется атрибут объекта Full Name);

  6. рисунки полученных объектов в ходе выполнения задания (разместить в отчет);

  7. заполненные атрибуты объектов модели «Организационная структура компании»;

  8. модель «Организационная структура компании» с заполненными атрибутами в соответствии с заданием;

  9. описание последовательности действий по изменению цвета объектов (описание сопроводить рисунками окон ARIS и разместить в отчете модель с измененными объектами);

  10. описание последовательности действий выделения всех связей (описание сопроводить рисунками контекстных меню и окон ARIS, которые появляются при данной работе. Результаты изменения в виде модели разместить в отчете);

  11. описание действий по выбору связи (описание сопроводить рисунками окон ARIS и контекстного меню. Результат задания в виде модели разместить в отчете);

  12. описание последовательности действий встраивания объекта в модель (описание сопровождается размещением рисунка с изображением модели);

  13. описание последовательности действий по встраиванию ссылки и выводу атрибута на модель (описание сопроводить рисунками окон ARIS. Результат задания – модель, разместить в отчете);

  14. три рисунка модели «Организационная структура предприятия» с применением шаблонов (Web Presentation (Web - презентация), Presentation 100 (Презентация 100), Organization (Организация));

  15. результаты размещения модели (рисунки внести в отчет по заданию в виде рисунков модели при выводе ее на печать в трех режимах: Portrait (Книжная), Landscape (Альбомная), черно-белый вариант).

  1. Выводы о проделанной работе.



  1. Рекомендуемая литература


  1. Каменнова М.С., Громов А.И., Ферапонтов М.М., Шматалюк А.Е. Моделирование бизнеса. Методология ARIS. – М.: Весть-МетаТехнология, 2001.

  2. Моделирование бизнес-процессов. Шеер Август-Вильгельм. Весть-МетаТехнология, 2000.







База данных защищена авторским правом ©uverenniy.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница