Цели: представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленных на повышение уровня жизни членов Профсоюза




Скачать 125.11 Kb.
Дата15.06.2016
Размер125.11 Kb.
НИЖНЕКАМСКАЯ ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ
Сайт: http://nk-prof-obraz.narod.ru/

Адрес: 423570, РТ, г. Нижнекамск, д.6, каб. 505

Телефон: (8555) 47-30-23; 42-37-51

E-mail: nk-prof.obraz@mail.ru


Цели:

- представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленных на повышение уровня жизни членов Профсоюза;

- реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования;

- повышение качества жизни членов Профсоюза.


Деятельность.

Деятельность городской организации Профсоюза осуществляется в соответствии с Уставом профессионального союза работников образования и науки РФ, РТ, Положением о Нижнекамской территориальной организации Профсоюза.


Девиз:

«Организационное единство, авторитет, профессионализм».


Нижнекамская городская организация профсоюза работников образования была создана в 1965 году и имеет 47-летнюю историю.

Первым председателем был Колесников Леонид Константинович. В разные годы председателями городской организации профсоюза работников образования были Нуртдинов Заки Галеевич, Мошков Петр Ефимович, Галимуллина Лидия Петровна, Кулахметов Аббас Сулейманович, Полякова Валентина Ивановна, Дударь Людмила Борисовна.

С октября 1989 года председателем городской организации профсоюза работников образования пять раз избиралась Баринова Светлана Владимировна, возглавляющая ее по настоящее время.

Нижнекамская городская организация профсоюза объединяет 56 первичных организаций образовательных учреждений с охватом 5460 членов профсоюза, что составляет 99,8% от общего числа работающих.


Председатель:

ФИО - Баринова Светлана Владимировна,



Стаж работы в образовании – 35 лет.

Стаж работы в профсоюзе – 23 года.

Звания, награды:

-   знак «Отличник народного просвещения РСФСР» (1994 г.),

- знак «За заслуги в образовании» (2004г.)

- знак «За активную работу в профсоюзе» (2009 г.)

-   медали: «100 лет профессиональным союзам России» (2005 г.), «1000-летие г. Казани» (2005 г.),

-   Почетные грамоты Рескома профсоюза (1999 г.), ФНПР (2004 г.), ЦК Профсоюза РФ

- Почетное звание «Ветеран труда»

-   Почетные грамоты управления образования (1997 г.), Главы администрации г. Нижнекамска и Нижнекамского района (2005 г.), Министерства образования и науки РТ (2000 г.).
В аппарате городского комитета три штатных работника:



заместитель председателя - правовой инспектор труда – Фалахова Айгуль Файзрахмановна, стаж работы в профсоюзе 4 года.

Награды:


- Почетная грамота городской организации профсоюза (2009 год)

- Почетная грамота Республиканского комитета профсоюза (2010 год).

- Почетная грамота Федерации профсоюзов РТ (2012 год).

Должностные обязанности:

Представление организации Профсоюза, членов профсоюза в судебных органах, прием и консультации членов Профсоюза. Участие в организации и проведении учебы профактива по правовым вопросам. Контроль за соблюдением трудового законодательства работодателями. Подготовка и контроль за исполнением двух- и трехсторонних соглашений, анализ территориальных соглашений, контроль за их заключением и выполнением, методическая помощь членским организациям. Правовая экспертиза на соответствие действующему законодательству проектов коллективных договоров и локальных актов. Рассмотрение жалоб членов профсоюза о нарушении трудовых прав работодателями. Вопросы регистрации профсоюзных организаций в государственных органах. 



Главный бухгалтер – Фатыхова Альбина Вазиковна, стаж работы в профсоюзе 10 лет.

Награды:


- Почетная грамота Республиканского комитета профсоюза (2005, 2007 год).

- Почетная грамота Федерации профсоюзов РТ (2009 год).

Должностные обязанности:

Организация управления движением финансовых средств Профсоюза и регулирование финансовых отношений. Обеспечение разработки финансовой стратегии горкома и его финансовой устойчивости. Управление активами горкома. Обеспечение своевременного поступления доходов, перечисления налогов, сборов и платежей. Анализ организационно-финансовой деятельности организации Профсоюза, осуществление контроля за выполнением бюджетного плана. Отчетность по финансовой деятельности. Представление интересов горкома Профсоюза во взаимоотношениях с другими организациями и органами власти по финансовым вопросам. Организация и проведение учебы профкадров и актива по вопросам финансовой деятельности и налогообложения. 





Специалист по организационной внутрисоюзной работе – Почкалина Оксана Евгеньевна, стаж работы в профсоюзе 8 лет.

Награды:


- Почетная грамота городской профсоюзной организации (2006 год).

- Почетная грамота Республиканского комитета профсоюза (2007 год).

- Почетная грамота Федерации профсоюзов РТ (2011 год).

Должностные обязанности:

Обеспечение выполнения уставных целей и задач Профсоюза через выборные органы всех уровней профсоюзной структуры:

- конференции профсоюза;

- работа Президиума;

- совещания Совета председателей;

- координация работы комиссий горкома профсоюза.

Делопроизводство городского комитета Профсоюза, консультирование, обучение профактива по внутрисоюзной работе и делопроизводству профсоюза


1295 человек из числа членов профсоюза – активисты профсоюзной работы.

При горкоме Профсоюза ведут активную работу по всем направлениям деятельности президиум, Совет председателей профсоюзных комитетов образовательных учреждений, шесть комиссий:

- комиссия по социально-экономической защите членов профсоюза и социальному партнерству (председатель Фалахова Айгуль Файзрахмановна, член президиума, заместитель председателя городской организации профсоюза),

- комиссия по организационно-массовой работе (председатель Шимановская Любовь Михайловна, председатель профкома школы №11),

- жилищно-бытовая комиссия (председатель Вагизов Роланд Альтяфович, член Президиума, учитель школы №15),

- комиссия по охране труда (председатель Силаев Владимир Борисович, член президиума, уполномоченный по охране труда, учитель истории школы № 8, член Президиума),

- комиссия по охране здоровья и спортивно-массовой работе (председатель Газетдинов Альберт Рашидович, член президиума, главный судья Спартакиады работников образования, учитель физической культуры лицея №35),

- комиссия по социальному страхованию и обеспечению санаторно-курортным лечением работников учреждений образования и их детей (председатель Фатыхова Альбина Вазиковна, главный бухгалтер ГК профсоюза),

- ревизионная комиссия (председатель Ахмедшина Гульзада Рафаиловна, член президиума),

Работают две постоянно действующие школы обучения профсоюзного актива.

Деятельность городской организации профсоюза работников образования по защите трудовых, социально-экономических прав и профессиональных интересов членов профсоюза, мотивации членства в профсоюзе осуществляется в совместной работе с управлением образования и руководителями образовательных учреждений (работодателями) на принципах социального партнерства на основании Соглашения, заключенного между управлением образования Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района и городской организацией профсоюза работников образования.

Результатом деятельности на протяжении многих лет в разные периоды за счет средств муниципального бюджета, промышленных предприятий и спонсоров стали:

- единовременные пособия молодым специалистам по 5 тысяч рублей каждому;

- ежемесячные доплаты учителям физической культуры;

- доплаты учителям за работу с одаренными детьми, премиальное вознаграждение педагогов за подготовку учащихся, занявших призовые места в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;

- ежемесячные доплаты директорам образовательных учреждений всех типов,

- ежемесячные доплаты офицерам кадетской школы-интернат.

Расширяются деловые партнерские отношения с параллельными структурами, учреждениями, общественными организациями:

Управление социальной защиты (Ямалеева Г.М.),

Филиал Пенсионного фонда РФ (Зайнетдинов Р.М.),

Филиал Фонда социального страхования (Полякова Е.Р.),

Управление по делам молодежи и спорту (Хусаенов Р.М.),

Управление здравоохранения,

Управление культуры (Шайхутдинова Л.Ш.),

Депутатская комиссия по образованию, культуре, национальным вопросам и спорту Совета Нижнекамского муниципального района,

Совет ветеранов педагогического труда (Шаяхметов Р.Ш.),

Совет ветеранов ВОВ, тыла и труда Нижнекамского муниципального района,

Шура Аксакалов,

Координационный Совет профсоюзных организаций Нижнекамского муниципального района (Сагдеев А.А.).

Это позволило:

- обеспечить ежемесячно дополнительными санаторно-оздоровительными путевками пенсионеров в местный санаторий «Зангар Куль» и в реабилитационный центр «»Милосердие»,

- предоставить жилье в Доме ветеранов одиноким пенсионерам,

- ежегодно ко Дню пожилых людей, Дню Победы оказывать материальную поддержку участникам ВОв, тыла и пенсионерам, в рамках Декады инвалидов – инвалидам, работающим и работавшим ранее в образовательных учреждениях,

- оказывать материальную поддержку многодетным семьям работников образования,

- систематизировать обеспечение путевками детей работников в оздоровительные лагеря в каникулярное время,

- разрешить разногласия при назначении пенсии по выслуге лет,

- вовлечь молодых работников в спортивные и культурно-досуговые мероприятия, в т.ч. муниципального и республиканского уровней,

- провести диспансеризацию всех работников, систематизировать прохождение медицинских осмотров работников, в т.ч. с участием врачей узкой специализации,

- установить на льготных условиях в квартирах работников образования приборы учета горячего и холодного водоснабжения,

- обеспечить льготными проездными билетами на городском электро- и автотранспорте,

- обеспечить жильем на условиях социального найма специалистов образования.

В образовательных учреждениях для создания комфортных и безопасных условий труда работников, укрепления материально-технической базы, дополнительной оплаты труда работников, их поощрения, по решению администрации и согласованию с профкомом, используются средства, выделяемые шефствующими организациями, закрепленными Распоряжением Главы Нижнекамского муниципального района, а также спонсорами и меценатами.

С целью оперативного решения профессиональных и социально-экономических вопросов, защиты трудовых прав работников членов профсоюза председатель ГК профсоюза осуществляет работу:

- в качестве заместителя председателя в комиссиях при управлении образования Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района (аттестационной, тарификационной, кадровой),

- в качестве члена комиссий управления образования (экспертной, комиссии по трудовым спорам, по распределению Премиального фонда и Фонда надбавок по социальному страхованию и т.п.), в коллегии управления образования,

- в качестве сопредседателя в организационных комитетах по подготовке и проведению профессиональных смотров, конкурсов, спортивно-массовых, оздоровительных, культурно-досуговых мероприятий, а также в составах президиумов Совета ветеранов педагогического труда и Совета молодых специалистов, в составе жилищно-бытовой комиссии Нижнекамского муниципального района при Исполнительном комитете, в Совете женщин НМР.

С апреля 2005 года жилищно-бытовая комиссия при городском комитете профсоюза активно реализует республиканскую программу социальной ипотеки, что позволило 654 работников включить в сводный список Государственного жилищного фонда при Президенте РТ, 259 семей получили квартиры, из них 39 – на условиях социального найма, по молодежной программе получили квартиры 12 семей молодых педагогов.

Организация общественной профилактики заболеваний через здоровый образ жизни, через массовый спорт является одним из приоритетных направлений в деятельности профсоюза.

С целью пропаганды здорового образа жизни, укрепления здоровья работников в учреждениях действуют спортивно-оздоровительные секции, проводятся ежегодные городские Спартакиады работников образования по семи видам спорта (кросс, лыжные гонки, волейбол, плавание, шахматы, настольный теннис, стрельба), тестирование уровня физического здоровья работников, а в конце учебного года – ежегодный традиционный выездной культурно-спортивный праздник работников образования с участием всех коллективов.

С целью создания здорового, морально-психологического климата в коллективах, выявления талантов, развития творчества в весенние каникулы ежегодно проводятся фестивали хорового пения работников, в которых принимают участие коллективы всех образовательных учреждений.

В период реформирования системы образования в РТ, изменения принципов финансирования, оптимизации бюджетных средств усилилась правозащитная деятельность ГК профсоюза через контроль соблюдения трудового законодательства, правовых актов по оплате труда, а та же проведения экспертиз проектов положений, программ и др. локальных документов на муниципальном уровне, представление и защита трудовых прав членов Профсоюза в судах.

Профсоюзом было проведено более 200 экспертиз таких документов, как:

- Целевая программа реформирования образования в Нижнекамском муниципальном районе;

- Правовая экспертиза и регистрация коллективных договоров учреждений образования и профкомов;

- Положение о Грантах Главы администрации по 10 номинациям;

- Положении о доплатах Главы администрации руководителям образовательным учреждений;

- Положение о доплатах Главы администрации учителям физической культуры;

- Положение о доплатах Главы администрации офицерам кадетской школы – интерната;

- Положение о доплатах Главы администрации бухгалтерам и специалистам;

- Положение о стимулировании и поощрении труда классных руководителей,

- Положение об обеспечении ежемесячными льготными проездными билетами на все виды городского общественного транспорта работников бюджетной сферы;

- Положение о премировании директоров образовательных учреждений;

- Экспертиза материалов школ на соискание премии (1 млн. рублей) Президента РФ в рамках национального проекта «Образование», премии в 100 и 200 тысяч рублей учителям-предметникам;

- Выдвижение кандидатур и формирование наградного материала на соискание премий РФ «Лучший муниципальный служащий», «Лидер в образовании», «Наш лучший учитель», «Наш новый учитель», «Лучший директор» и различные грант РФ, РТ;

- Формирование проекта 3-х стороннего Соглашения (Координационный Совет, администрация Нижнекамского муниципального района, работодатели),

- Предложения и дополнения к отраслевому Соглашению между Рескомом и МОиН РТ;

- Целевая Программа реформирования образования в Нижнекамском муниципальном районе в рамках оптимизации бюджетных средств на 2007-2009 гг., на 2010-2013 гг.;

- Положение о доплатах Главы администрации специалистам информационно-методического центра и др.

Важным аспектом деятельности профсоюзной организации является общественный контроль по соблюдению норм охраны труда через деятельность 56 уполномоченных во всех образовательных учреждениях и общественного технического инспектора профсоюза. Регулярно проводится учеба председателей профкомов, руководителей образовательных учреждений, заместителей по АХЧ, ответственных по охране труда от администрации и уполномоченных от профсоюза на курсах при инспекции по охране труда с выдачей удостоверений.

Ежегодно проводится аттестация рабочих мест в образовательных учреждениях. Комиссией администрации муниципального района с участием председателя городской профсоюзной организации ежегодно проводится приемка всех образовательных учреждений по готовности к началу учебного года с привлечением специалистов ГОиЧС, пожарной службы, госпотребнадзора, здравоохранения и пр. служб.

Результатом проводимых мер стало отсутствие несчастных случаев на производстве и нарушений норм охраны труда.

Обучение правовой грамотности членов профсоюза осуществляется через постоянно действующие семинары профсоюзного актива и информационно-методические центры по обмену опытом работы, ежегодные выездные семинары на теплоходе с участием 160 членов профсоюза и приглашенных специалистов.

Информационно-методическое обеспечение членов профсоюза осуществляется через обеспечение профсоюзных комитетов сборниками нормативно-правовых документов (в том числе дополнениями и изменениями к действующим) и бюллетенями на электронных носителях, в т.ч. с использованием электронной почты, сайта городской профсоюзной организации работников образования и Республиканского комитета профсоюза работников образования, встречи с коллективами, совещания председателей профсоюзных комитетов, руководителей образовательных учреждений и пр.

До сведения всех первичных организаций доведены адреса сайтов Республиканского комитета и прочих вышестоящих профсоюзных организаций, рекомендовано регулярное посещение и использование материалов сайта в повседневной работе.

Результатом целенаправленной деятельности членов профактива, их активной работы явилось назначение председателей профсоюзных комитетов образовательных учреждений на руководящие должности:

1 – заместитель руководителя Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района,

5 – директора школ,

12 – заместители директоров школ,

2 – специалисты аппарата Главы Нижнекамского муниципального района,

1 – специалист Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района,

3 – избрание депутатами Совета Нижнекамского муниципального района,

7 – победители Всероссийского конкурса в рамках национального проекта «Образование», гранты РФ, РТ, НМР,

4 – повысили профессионально-образовательный уровень, став кандидатами педагогических наук, перешли на работу в высшие образовательные учреждения.

Многократное подтверждение полномочий председателей профсоюзных комитетов на новый срок избрания, выборы в актив профсоюза работников, пользующихся авторитетом в коллективе, обладающих организаторскими способностями – это яркий показатель авторитета профессиональных лидеров.



Деятельность профактивистов отмечена юбилейными медалями «100 лет Профсоюзам России» (17 чел.), Почетными грамотами Федерации профсоюза РФ и РТ (38 чел.), Республиканского комитета профсоюза работников образования (235 чел.), городской организации профсоюза (504 чел.). Четыре председателя являются лауреатами и победителями Республиканского конкурса «Лучшая первичная профсоюзная организация».





База данных защищена авторским правом ©uverenniy.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница