Бюллетень №2(53) за январь-июнь 2012 года Краснодар



страница4/20
Дата14.08.2016
Размер3.03 Mb.
ТипПротокол
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   20

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 мая 2012 г. № 559н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»

В соответствии с подпунктом 5.2.52 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11 (ч.1), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 2, ст. 244; N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2010, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350; N 31, ст. 4251; N 35, ст. 4574; N 52 (ч. 1), ст. 7104; 2011, N 2, ст. 339; N 14, ст. 1935, 1944; N 16, ст. 2294; N 24, ст. 3494; N 34, ст. 4985; N 47, ст. 6659; N 51, ст. 7529; 2012, N 15, ст. 1790), приказываю:

1. Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 июля 2013 года.




И.о. Министра

Т.А. Голикова


РАБОТА КРАЕВОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ПРОТОКОЛ

заседания краевой межведомственной комиссии по охране труда
28 июня 2012г. № 2

г. Краснодар


Председательствующий – И.В.Мелких, руководитель департамента труда и

занятости населения Краснодарского края, заместитель председателя комиссии

Секретарь – В.А.Сидоров

Присутствовали 14 членов комиссии


ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. О мерах по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда и санитарно-бытового обеспечения работников в организациях занятых на строительстве Олимпийских объектов.

Доклад заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае С.А.Остапцова.

Доклад начальника отдела надзора за условиями труда Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Краснодарскому краю В.А.Егорова.

Содоклад ведущего консультанта отдела строительства и научно-технического развития управления государственного заказа и недропользования департамента строительства Краснодарского края В.Э.Хлабынина.

2. О реализации постановления главы администрации Краснодарского края от 08.06.2004 года № 554 «О проведении Дня охраны труда в муниципальных образованиях и организациях края".

Доклад начальника отдела управления охраной труда департамента труда и занятости населения Краснодарского края В.А.Сидорова.

3. О выполнении решения краевой межведомственной комиссии по охране труда по вопросу «О состоянии условий и охраны труда в учреждениях образования Краснодарского края», протокол № 2 от 24 июня 2010 года.

Доклад первого заместителя руководителя департамента образования и науки Краснодарского края Т.Ю.Синюгиной.

4. Об участии Краснодарского края в пилотном проекте Правительства РФ по финансовому обеспечению мероприятий по проведению аттестации рабочих мест в учреждениях бюджетной сферы за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний бюджета Фонда социального страхования.

Доклад заместителя руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края Г.Ж.Склеменова.


  1. СЛУШАЛИ:

«О мерах по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда и санитарно-бытового обеспечения работников в организациях занятых на строительстве Олимпийских объектов».

С.А.Остапцов сообщил, что на данный момент в городе Сочи строится более 130 Олимпийских объектов, на которых задействовано более 1000 организаций. За период 2009 – 2011 годов, а также 4 месяца 2012 года инспекторским составом Государственной инспекции труда в Краснодарском крае проведено 479 проверок всех видов. Если в 2009 году было проведено 63 проверки, то в 2011 году этот показатель увеличился до 189. За 4 месяца 2012 года проведено уже 65 проверок. По результатам всех проверок выявлено 3769 нарушений трудового законодательства, выдано 411 предписаний об устранении выявленных нарушений. К административной ответственности за выявленные нарушения трудового законодательства привлечено 686 должностных и юридических лиц (из них 410 должностных лиц). Общая сумма наложенных штрафов составила 8808,5 тысяч рублей.

Также сообщил, что за этот же период на строительных объектах зарегистрировано 122 несчастных случая, из них 75 % по результатам расследования связаны с производством. Из общего количества связанных с производством несчастных случаев 29 - со смертельным исходом, 40 - с тяжелым исходом, и 6 – групповых, в которых пострадали 20 работников, в том числе 12 погибли. Назвал основные причины несчастных случаев на производстве. Отметил высокий процент несчастных случаев на производстве в состоянии алкогольного опьянения.

Проинформировал комиссию о взаимодействии в ходе проводимых надзорных мероприятий в организациях, занятых на строительстве Олимпийских объектов, с представителями Государственной корпорации «Олимпстрой», управлением по надзору за строительством олимпийских объектов прокуратуры города Сочи.

В.А.Егоров проинформировал комиссию, что на строительстве Олимпийских объектов трудится более 50 тысяч человек, из которых около 12 тысяч мигранты, что в свою очередь повлияло на состояние профессиональной заболеваемости в организациях города Сочи. Так, если в 2008 году в городе Сочи не регистрировалось ни одного случая профессиональных заболеваний среди рабочих, то в 2009 году было зарегистрировано 8 случаев профессиональных заболеваний, в 2010 году – 17 случаев, в 2011году – 11 случаев и в текущем 2012 году – уже зарегистрировано 7 случаев. Отметил, что при анализе подготовленных санитарно-гигиенических характеристик условий труда состояния условий труда на Олимпийских объектах, с количественными характеристиками гигиенических параметров на рабочих местах (уровнями шума, вибрации, запыленности, загазованности, тяжести и напряженности труда) установлено, что в основном неудовлетворительные условия труда характеризовались не при проведении строительных работ на объектах в г. Сочи, а по предыдущим местам подземных работ (шахтерами в городах Шахты (Ростовская область), Тырнауз (Кабардино-Балкария).

В 2011году год были проведены проверки в 119 хозяйствующих субъектах, осуществляющих строительство Олимпийских объектов, в том числе 24 по результатам надзорных мероприятий, 94 по результатам мониторинговых обследований совместно с ГК «Олимпстрой», Олимпийским департаментом администрации Краснодарского края, с районными прокуратурами. За выявленные нарушения санитарного законодательства было возбуждено 36 дел об административных правонарушениях, по которым наложено штрафов на сумму 294 тыс. рублей. По результатам проверки ранее выданных предписаний, за их невыполнение 7 дел было передано на рассмотрение мировым судьям. Также в текущем году, совместно с ГК «Олимпстрой» было проведено 109 мониторинговых обследований строительных организаций, в том числе 22 по вопросам условий проживания, санитарно-бытового обеспечения, питания, медицинского обслуживания работающих, 87 проверок по объектам строительства. Выявленные незначительные нарушения устранялись в процессе обследований.

В.Э.Хлабынин проинформировал комиссию о принимаемых мерах со стороны департамента строительства Краснодарского края по улучшению условий и охраны труда в организациях строительного комплекса края, участвующих в строительстве Олимпийских объектов, по информации докладчика таких организаций – 21. Сообщил об основных нарушениях в области охраны труда и санитарно-бытового обеспечения в организациях, выявленных в ходе проводимых департаментом обследований. Ежеквартально проводился анализ состояния условий труда, медицинского обслуживания, санитарно-бытового обеспечения предприятий, занятых на строительстве Олимпийских объектов, с привлечением специалистов департамента строительства города - курорта Сочи, главного технического инспектора Краснодарской краевой территориальной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов. Его результаты доводились до работников строительных организаций на проводимых ежеквартально семинарах по безопасности труда.

Отметил слабую работу Ассоциации саморегулируемых организаций строительного комплекса Краснодарского края в вопросах контроля состояния условий и охраны труда в строительных организациях, входящих в Ассоциацию.

Комиссия заслушала приглашенного на заседание представителя ООО «Сочитоннельдорстрой», у которой в 2011 году произошли несчастные случаи на производстве, в результате которых погибли четыре работника. Главный инженер организации М.Е.Туркатов проинформировал комиссию о состоянии условий и охраны труда, причинах несчастных случаев на производстве и принимаемых мерах по улучшению положения дел. Из его выступления выяснилось, что М.Е.Туркатов не прошел обучение и проверку знаний по охране труда в установленном порядке.

ВЫСТУПИЛИ:

Ю.Я.Назаров, главный технический инспектор труда краевого профобъединения, заострил внимание на то, что в организации не работает система общественного контроля за состоянием условий и охраны труда.

С.А.Остапцов указал на слабую производственную дисциплину в организации, рекомендовал пересмотреть организацию системы управления охраной труда.

Г.Ж.Склеменов заострил внимание М.Е.Туркатова на недопустимость исполнения должностных функций работниками организаций, в том числе её руководителем, не прошедшими обучение и проверки знаний требований охраны труда. Рекомендовал, учитывая опасность производственного объекта, ввести должность специалиста по промышленной безопасности.

РЕШИЛИ:


1. Информацию Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, Управления Роспотребнадзора по Краснодарскому краю и департамента строительства Краснодарского края принять к сведению.

2. Отметить высокий уровень производственного травматизма и регистрируемых профессиональных заболеваний в организациях, занятых на строительстве Олимпийских объектов.

3. Департаменту строительства Краснодарского края (Абулгафаров) рекомендовать продолжить в 2012 году практику регулярного проведения семинаров по безопасности труда с руководителями и специалистами строительных организаций, занятых на строительстве Олимпийских объектов, уделяя особое внимание вопросам обучения работников, применения средств индивидуальной защиты, выполнению работодателями строительных норм и правил охраны труда при выполнении работ на высоте.

4. Департаменту здравоохранения Краснодарского края (Редько) обеспечить исполнение приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников занятых на работах с вредными и опасными условиями труда» в части контроля за качеством проведения профилактических медицинских осмотров лечебными учреждениями.

5. Департаменту труда и занятости населения Краснодарского края (Мелких):

5.1. Продолжить работу по оказанию организациям, задействованных в Олимпийском строительстве методической и практической помощи в области охраны труда.

6. Государственной инспекции труда в Краснодарском крае (Колосов) рекомендовать усилить меры административного воздействия на работодателей, допускающим нарушения требований охраны труда, в том числе приостановке эксплуатации оборудования и производственных участков, деятельность которых угрожает жизни и здоровью работников.

7. Рекомендовать Краснодарскому краевому совету профессиональных союзов (Чумакова), территориальной организации профсоюзов работников строительства и промышленности строительных организаций активизировать работу по осуществлению общественного контроля за состоянием охраны труда на предприятиях края, имеющих профсоюзные организации и осуществляющих строительство Олимпийских объектов, в пределах своих полномочий.

8. Управлению Роспотребнадзора по Краснодарскому краю (Клиндухов) и его территориальным отделам:

8.1. Продолжить контрольно-надзорные мероприятия на хозяйствующих субъектах, осуществляющих строительство Олимпийских объектов, по вопросам условий труда, бытового и медицинского обеспечения рабочих, прохождения ими обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, организации питания и условий проживания рабочих.

8.2. Информировать работодателей, занятых на строительстве Олимпийских объектов о приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» и оказывать им практическую помощь в определении перечня контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

9. Управлению здравоохранения администрации города Сочи (Ржевская), руководителям учреждений здравоохранения г. Сочи, осуществляющих проведение профилактических медицинских осмотров работников:

9.1.Повысить качество проведения предварительных и периодических медицинских осмотров согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н.

9.2.Обеспечить оснащение лечебно-профилактических учреждений необходимым оборудованием для качественного проведения обследований, а также штатными единицами регламентированными действующим приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н.

9.3.Обеспечить обучение специалистов, участвующих в проведении профмедосмотров на циклах усовершенствования по профессиональной патологии.

10. Руководителям организаций, осуществляющих работы по строительству Олимпийских объектов:

10.1. Проводить работу по пропаганде и воспитанию культуры безопасного труда в трудовых коллективах.

10.2. Внедрять современные безопасные технологические процессы, добиваться снижения количества работников, занятых во вредных условиях труда.

10.3. Повысить уровень дисциплины на рабочих местах по выполнению работниками требований охраны труда.

10.4. Обеспечить в соответствии с требованием санитарного законодательства условия труда, бытовое и медицинское обслуживание работников.

10.5. Безусловно выполнять постановление Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 №162 «Об утверждении перечня тяжёлых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин».

10.6. Исполнить требование ч.2 ст.24 Федерального Закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» о самостоятельном приостановлении работ в случае их несоответствия требованиям санитарного законодательства.

10.7. Обеспечить 100% охват предварительными и периодическими профилактическими медосмотрами работающих в контакте с вредными производственными факторами в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников занятых на работах с вредными и опасными условиями труда».

10.8. В целях обеспечения удовлетворительных условий труда организовать производственный лабораторный контроль на рабочих местах.

11. Генеральному директору ООО «Сочитоннельдорстрой» (Е.Ю.Мордвинков) рекомендовать:

11.1. Принять срочные меры по обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организации.

11.2. До проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда отстранить от исполнения должностных обязанностей главного инженера М.Е.Туркатова в соответствии со статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации.

11.3. Рассмотреть и привести нормативную численность работников службы охраны труда в организации в соответствие с действующими нормативными правовыми актами по охране труда.

11.4. Провести анализ причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и на его основе разработать конкретный план организационно-технических мероприятий, направленных на снижение или ликвидацию производственных рисков.

11.5. Копию плана мероприятий направить секретарю краевой межведомственной комиссии по охране труда до 1.09.2012 года, информацию о выполнении пункта 11 до 15.11.2012 года.


2. СЛУШАЛИ:

«О реализации постановления главы администрации Краснодарского края от 08.06.2004 года № 554 «О проведении Дня охраны труда в муниципальных образованиях и организациях края».

В.А.Сидоров сообщил, что в целях привлечения постоянного внимания руководителей, специалистов и работников к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда в июне 2004 года было принято постановление главы администрации Краснодарского края № 554 «О проведении Дня охраны труда в муниципальных образованиях и организациях края». Согласно утвержденным данным постановлением рекомендациям, День охраны труда должен проводиться ежемесячно во всех организациях и муниципальных образованиях края. Причем рекомендовано разработать и утвердить муниципальные Положения о проведении Дня охраны труда, которые бы конкретизировали работу и ответственных лиц за это направление работы.

Проведенный департаментом анализ выполнения данного постановления показал, что в большинстве муниципальных образованиях разработаны и утверждены Положения и графики проведения Дней охраны труда. Контроль выполнения возложен, в основном, на заместителей глав, курирующих социальные вопросы. Однако по результатам мониторинга в 2011 году из 83798 организаций, ведущих хозяйственную деятельность, только в 17151 организациях края (20,5%) День охраны труда проводился ежемесячно. В муниципальных образованиях - город Геленджик, город-курорт Сочи, Кавказский, Новопокровский и Тихорецкий районы на сегодняшний день до сих пор не приняты муниципальные нормативно-правовые акты о проведении Дня охраны труда.

Регулярно проводился День охраны труда во многих организациях и учреждениях городов Армавира, Горячего Ключа, Белореченского, Кавказского, Курганинского, Павловского, Темрюкского и Усть-Лабинского районов, где от 50% до 80% организаций - участников мониторинга ежемесячно проводят День охраны труда в организациях. Низок этот процент в организациях муниципальных образований – городах Анапа (7,8%), Новороссийск (4,9%), Сочи (4,6%), Геленджик (14,1%), Краснодар (12,6%), районах – Ейском (6,7%), Староминском (11,7%).

Не регулярно проводится День охраны труда также в большинстве организаций Гулькевичского (18,6%), Динского (18,3%), Славянского (15,9%), и Щербиновского (18,3%) районов.

Отметил, что, как правило, Дни охраны труда не проводятся в организациях, где по штатному расписанию не предусмотрена должность специалиста по охране труда. Наибольшее число организаций, где День охраны труда не проводится, относится к таким отраслям как потребительская сфера, транспорт и связь.

Наиболее активно эта работа проводится в организациях производства и распределения энергии, здравоохранения и социальной защиты, культуры, образования.

Заострил внимание, что регулярное проведение Дня охраны труда является эффективным элементом административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда в организациях края. А также эффективным и важным элементом профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников.

Внес предложение о необходимости принятия дополнительных мер по повышению эффективности проведения данной работы в крае.

ВЫСТУПИЛИ:

Ю.Я.Назаров сообщил, что по данным профобъединения, порядка 1/3 предприятий края не проводят регулярно Дни охраны труда. Поддержал предложение о необходимости направления в муниципальные образования дополнительных методических материалов по вопросу проведения Дня охраны труда.

РЕШИЛИ:

1. Принять к сведению информацию департамента труда и занятости населения Краснодарского края, Краснодарского краевого профобъединения о проведении Дней охраны труда в муниципальных образованиях и организациях края.



2. Главам муниципальных образований Краснодарского края, органам исполнительной власти Краснодарского края в курируемых отраслях экономики края рекомендовать обеспечить выполнение постановления главы администрации Краснодарского края от 08.06.2004 года № 554 «О проведении Дня охраны труда в муниципальных образованиях и организациях края».

3. Руководителям органов исполнительной власти Краснодарского края, главам муниципальных образований, Краснодарскому краевому территориальному объединению организаций профессиональных союзов (Чумакова), Краснодарскому краевому (региональному) объединению работодателей «Федерация объединений работодателей Кубани» (Ремезков) рекомендовать:

3.1. Направить в департамент труда и занятости населения Краснодарского края предложения по внесению изменений и дополнений в утвержденные постановлением главы администрации Краснодарского края от 08.06.2004 года № 554 рекомендации по проведению Дня охраны труда в муниципальных образованиях и организациях края.

Срок: 01 августа 2012 года

4. Департаменту труда и занятости населения Краснодарского края (Мелких):

4.1. С учетом поступивших предложений подготовить методические материалы по организации проведения Дней охраны труда в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 08.06.2004 года № 554 «О проведении Дня охраны труда в муниципальных образованиях и организациях края».

Срок: 01 сентября 2012 года

5. Государственным казенным учреждениям Краснодарского края «Центр занятости населения» в муниципальных образованиях:

5.1. Осуществлять мониторинг проведения в организациях муниципального образования Дней охраны труда, ежеквартально информировать глав муниципальных образований о его результатах.

5.2. Проводить информационно - разъяснительную работу в муниципальных образованиях о целях и задачах проведения Дней охраны труда.

6. Краснодарскому краевому территориальному объединению организаций профессиональных союзов (Чумакова), Краснодарскому краевому (региональному) объединению работодателей «Федерация объединений работодателей Кубани» (Ремезков) рекомендовать повысить эффективность административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда и устранением нарушений, выявляемых при проведении Дней охраны труда.

7. Руководителям организаций всех форм собственности обеспечить безусловное выполнение постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 июня 2004 г. № 554 «О проведении в организациях Краснодарского края ежемесячного «Дня охраны труда».


3. СЛУШАЛИ:

«О выполнении решения краевой межведомственной комиссии по охране труда по вопросу «О состоянии условий и охраны труда в учреждениях образования Краснодарского края», протокол № 2 от 24 июня 2010 года».

Т.Ю.Синюгина сообщила, что в крае функционирует 2 869 муниципальных образовательных учреждений, в том числе: 1 197 общеобразовательных учреждений, 1 425 учреждений дошкольных образовательных учреждений, 247 учреждений дополнительного образования детей. В рамках реализации Программы действий по улучшению условий и охраны труда в организациях Краснодарского края на 2009-2011 годы, в целом, в крае на выполнение мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда в образовательных учреждениях в 2011 году из муниципальных бюджетов выделено 935 млн 465 тыс. рублей, что больше на 59 %, чем в 2010 году (392 млн 149 тыс. рублей). Из них на аттестацию рабочих мест муниципальными органами управления образования, образовательными учреждениями затрачено 17 млн 325 тыс. рублей (в 2010 году – 9 млн 636 тыс. рублей), на обеспечение пожарной безопасности – 277 млн 902 тыс. рублей (в 2010 году – 9 млн 636 тыс. рублей), на приобретение средств индивидуальной защиты – 16 млн 512 тыс. рублей (в 2010 году – 14 млн 238 тыс. рублей), на прохождение периодических медицинских осмотров – 59 млн 975 тыс. рублей (в 2010 году – 31 млн 298 тыс. рублей), на проведение иных мероприятий, улучшающих условия и охрану труда в образовательных учреждениях – 563 млн 751 тыс. рублей (в 2010 году – 126 млн рублей).

В 2011 году в образовательных учреждениях Краснодарского края подлежало аттестации по условиям труда 60 242 рабочих места. Вместе с тем, аттестовано было только 13 274 мест (в 2010 году – 6 633), что составляет 22% от их общей численности. Отметила муниципальные образования, где эта работа проводится недостаточно и сообщила, что в адрес глав администраций этих муниципальных образований направлены письма о необходимости принятия мер.

Также сообщила, что на 2012 год составлен сетевой план-график проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в образовательных учреждениях.

В 2011 году в образовательных учреждениях обеспечено своевременное и качественное проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Медицинскими осмотрами охвачены 116 236 работников образования (83%).

Докладчик проинформировала, что во всех образовательных учреждениях края созданы первичные профсоюзные организации, осуществляющие общественный контроль за соблюдением требований охраны труда. В первичных профсоюзных организациях осуществляют контроль 2 869 уполномоченных по охране труда от Краснодарской краевой территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки, а также 1 главный технический инспектор и 48 внештатных технических инспекторов в 44 муниципальных образованиях.

Подчеркнула, что Департаментом образования и науки, муниципальными органами управления образованием постоянно проводится профилактическая работа с работниками отрасли по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников образования.

РЕШИЛИ:

1. Информацию департамента образования и науки Краснодарского края принять к сведению.



2. Отметить, что в образовательной отрасли края в целом наметились позитивные изменения в работе по улучшению условий и охраны труда. Однако, ниже среднекраевых показатели охвата предварительными и периодическими медицинскими осмотрами работников, а также аттестации рабочих мест по условиям труда.

3. Обратить внимание глав муниципальных образований города Армавир, Гулькевичского, Кавказского, Калининского, Мостовского, Приморско-Ахтарского районов на недостаточную результативность работы по организации в муниципальных образованиях проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в учреждениях образования.

4. Департаменту образования и науки Краснодарского края (Хлопова) рекомендовать:

4.1. Разработать и утвердить отраслевую программу (программу действий) по улучшению условий и охраны труда на 2012-2015 годы в образовательных учреждениях края в соответствии с приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 2.02.2012 года №45. Обеспечить контроль исполнения.

4.2. Продолжить организационную работу по проведению в образовательных учреждениях края аттестации рабочих мест по условиям труда.

4.3. Принять меры по обеспечению 100 % охвата предварительными и периодическими медицинскими осмотрами работников образовательных учреждений края в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011г. № 302н.


4. СЛУШАЛИ:

«Об участии Краснодарского края в пилотном проекте Правительства РФ по финансовому обеспечению мероприятий по проведению аттестации рабочих мест в учреждениях бюджетной сферы за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний бюджета Фонда социального страхования».

Г.Ж.Склеменов проинформировал членов комиссии, что Постановлением Правительством РФ от 22.12.2011 года №1082 утверждены «Правила финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков.» В реализацию пилотного проекта в 2012 году включены шесть субъектов Российской Федерации, выделены средства бюджета Фонда социального страхования РФ. Сообщил, что финансовому обеспечению в рамках реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, подлежат мероприятия по проведению аттестации рабочих мест в учреждениях, организации аттестации рабочих мест в учреждениях по условиям труда, включая координацию проведения аттестации и оценку ее качества, а также сбор, обобщение и анализ результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

Подчеркнул, что аттестация рабочих мест по условиям труда на современном этапе реформирования в сфере охраны труда является наиболее актуальной и учитывая сложности с финансированием её проведения в бюджетных организациях, предложил обратиться от имени краевой межведомственной комиссии по охране труда в Министерство труда и социальной защиты РФ о включении Краснодарского края в 2013 году в число регионов России, участвующих в пилотном проекте, направленного на оценку профессиональных рисков.

РЕШИЛИ:

1. Департаменту труда и занятости населения Краснодарского края (Мелких) подготовить и направить от имени краевой межведомственной комиссии по охране труда в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации обращение о включении Краснодарского края в 2013 году в пилотный проект, направленный на оценку профессиональных рисков в бюджетных организациях края, финансируемый за счет средств Фонда социального страхования РФ.


Председательствующий И.В.Мелких

НАДЗОР И КОНТРОЛЬ
О надзорно-контрольной деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае в первом полугодии 2012 года
В соответствии с возложенными ст. 356 Трудового кодекса РФ полномочиями за 1 полугодие 2012 года государственными инспекторами труда проведено 1257 проверок по вопросам охраны труда. В ходе проверок выявлено 7503 нарушения трудового законодательства, связанных с охраной труда, или 46,8% от общего количества нарушений, выявленных Гострудинспекцией за отчетный период.

В целях устранения нарушений законодательства об охране труда и предупреждения несчастных случаев на производстве госинспекторами труда по охране труда предъявлено 802 обязательных для исполнения предписания.

За допущенные нарушения законодательства об охране труда к административной ответственности привлечено 1294 должностных и юридических лица, а также лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Наибольшее количество проверок соблюдения законодательства в сфере охраны труда проведено в следующих отраслях экономической деятельности края: оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования (596 проверок), строительство (484 проверки), обрабатывающие производства (319 проверок), сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этой области (254 проверки), предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг (231 проверка), транспорт и связь (197 проверки).

Из анализа среднего количества нарушений, приходящихся на одну такую проверку, следует, что наиболее благоприятные условия охраны труда складываются в организациях края, относящихся к следующим видам экономической деятельности: добыча полезных ископаемых (1,9 нарушений на одну проверку), рыболовство и рыбоводство (2,3 нарушения на одну проверку), лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области (2,9 нарушений на одну проверку), финансовая деятельность (3 нарушения на одну проверку), образование (3,5 нарушения на одну проверку).

Неблагоприятные условия охраны труда складываются в организациях края, относящихся к следующим видам экономической деятельности: гостиницы и рестораны (7,4 нарушений на одну проверку), обрабатывающие производства (7,3 нарушений на одну проверку), операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг (6,7 нарушений на одну проверку), сельское и лесное хозяйство (6,2 нарушения на одну проверку), производство, передача и распределение электроэнергии (5,6 нарушений на одну проверку), здравоохранение и предоставление социальных услуг (5,6 нарушений на одну проверку).

При проведении проверок по выполнению работодателями обязанностей, предусмотренных ст. 212 ТК РФ в части организации работ по охране труда установлено, что в большинстве проверенных организаций такая работа не проводится на должном уровне.

По направлениям надзорно-контрольной деятельности и институтам трудового права, в т.ч. права на безопасные условия труда, в отчетном периоде, госинспекторами по охране труда было проведено более 310 тематических и целевых проверок по вопросам обучения, инструктажа и проверки знаний работниками требований охраны труда. В ходе проверок выявлено 1760 нарушений.

Так, в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, не разработаны и не утверждены инструкции по охране труда по отдельным профессиям и видам работ в следующих организациях: г. Анапа - ООО Производственно - строительное предприятие «Часстрой» (директор Чидарьян А.А.); Брюховецкий район КФХ Куропятник Ф.Н. (директор Куропятник Ф.Н.); г. Краснодар - ОАО «Независимая энергосбытовая компания Краснодарского края» (генеральный директор Кулаков М.С.), ОАО «НЭСК-электросети» (генеральный директор Рюмин В.В.), ООО «Евросервис» (и.о. директора Виноградов Ю.Б.), ФГБУ «ГООХ «Кубаньохота» (директор Гаевский А.Н.), ЗАО «Дубрава Д» (генеральный директор Попов О.В.), ООО фирма «Строитель» (директор Кривонос Б.В.), ГУП КК «Кубанская краевая научно-производственная компания минеральных ресурсов и геоэкологии «Кубаньгеология» (генеральный директор Трофимов В.В.) и в других.

Не проведено обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций и структурных подразделений, в нарушение ст. 225 Трудового кодекса РФ, в организациях: г. Анапа ОАО «Анапасельхозтехника» (генеральный директор Еремян А.А.), ООО «Южный экспресс» (директор Перун С.В.), ООО «Югсервис — Плюс» (директор Воротницкий И.А.); Брюховецкий район КФХ Куропятник Ф.Н. (директор Куропятник Ф.Н.); г. Краснодар ООО «Седин - БЫТ» (и.о. генерального директора Мельников В.Ф.) и в других.



В нарушение ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, работники рабочих профессий допускаются к исполнению трудовых обязанностей без обучения и проверки знаний по охране труда, без проведения стажировки на рабочем месте в организациях: г. Краснодар ООО «СКВИД ТД» (генеральный директор Родя К.Ф.), ООО «Седин Снаб» (генеральный директор Мусиенко К.Е.), ОАО «Краснодарский завод «НЕФТЕМАШ» (генеральный директор Батанов В.А.), ООО «Полимерфильтр-Холдинг» (директор Грушевская В.М.), ООО «Седин-Югмехцентр» (управляющий директор Киндеров Р.В.) и в других.

По результатам проверок госинспекторами труда отстранен от работы 391 работник, в том числе руководители и главные специалисты организаций, не прошедшие в установленном порядке обучение, инструктаж, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда в организациях: г. Анапа ЗАО «КПП «Лазурный» (генеральный директор Сарафиди И.Ю.), ООО «СПМК-8» (директор Платицин В.П.), ОАО «Анапасельхозтехника» (генеральный директор Еремян А.А.); Тимашевский район ООО «ХК «Россия» (генеральный директор Охрименко Н.И.); Ленинградский район CПК «Умань-200» (председатель Горбачев Э.А.) и в других.

За 1 полугодие 2012 года Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведено 186 тематических и целевых проверок по вопросам обеспеченности средствами индивидуальной и коллективной защиты, в ходе которых выявлено 598 нарушений трудового законодательства.

Эти нарушения требований ст. 221 Трудового кодекса РФ характерны для большинства организаций: нарушение установленного порядка и сроков обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и специальной обувью, установленных Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты, не организован учет выдачи спецодежды и СИЗ. Указанные нарушения выявлены в следующих организациях: г. Анапа ОАО «Анапасельхозтехника» (генеральный директор Еремян А.А.), ООО «Гранд Отель «Валентина» (директор Зиринов В.А.), ООО Производственно-коммерческая фирма «ФИТОФАРМ» (директор Завгородний А.А.); г. Краснодар ООО «Главпромстрой» (генеральный директор Шагинян А.А.), ООО «Изумрудный город» (генеральный директор Мозгова Г.Н.); Усть-Лабинский район (ЗАО ЭМК «Флорентина» директор ДолженкоА.В.) и в других.

В большинстве проверенных организаций работодателями не выполняются требования ст. 221 Трудового кодекса РФ в части организации ремонта, стирки, дезинфекции выданных работникам по установленным нормам специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты. Данное нарушение выявлено в организациях: г. Анапа ООО ПКФ «СТК» (исполнительный директор Домников О.В.); г. Армавир ООО «Аруна» (директор Фролова Л.Р.) и в других.

В нарушение ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 8 «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» допускается выдача работникам средств индивидуальной защиты без сертификатов или декларации соответствия в организациях: г. Анапа ООО «Прага» (директор Чиненкова Е.А.), ООО «Югсервис - Плюс» (директор Воротницкий И.А.), г. Армавир ООО «Армавирэкономсервис» (директор Носкова Н.В.) и в других.

В нарушение ст. 221 Трудового кодекса РФ ООО «Алина» г. Армавира (директор Мураховская О.В.) на предприятии для учета выдачи работникам и сдачи ими средств индивидуальной защиты не используются личные карточки учета средств индивидуальной защиты установленного образца в нарушение п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". Аналогичное правонарушение допущено в ООО «1000 Мелочей» г. Армавира (директор Мкртычан Г.В.); г. Анапа ООО «Кафе Здоровье» (директор Чурин С.Н.), ООО Санаторий «Вита» (генеральный директор Димоев В.Н.), ООО «Яхт-клуб «Золотая бухта» (генеральный директор Хачатурян А.С.).

В нарушение ст. 221 Трудового кодекса РФ в ОАО «Седин-Инструмент» г. Краснодара (генеральный директор Гурьев Р.А.) средства индивидуальной защиты не подвергаются периодическим контрольным осмотрам, а при необходимости и испытаниям в порядке и сроки, установленные нормативно-технической документацией на них.

За 1 полугодие 2012 года госинспекторами труда проведено 123 тематических и целевых проверок по вопросам проведения медицинских осмотров, в ходе всех видов проверок выявлено 270 нарушений.

Так, в нарушение ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, в организациях: Усть-Лабинский район ЗАО ЭМК «Флорентина» (директор ДолженкоА.В.); г. Краснодар ООО «Изумрудный город» (генеральный директор Мозгова Г.Н.), г. Анапа ООО «Анапаспецстроймонтаж» (генеральный директор Акопян В.Н.), г. Армавир ООО «Спецстрой» (директор Гугасян Г.И.) - не проведены предварительные (при приеме на работу) и периодические медицинские осмотры работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, отсутствуют согласованные с Роспотребнадзором списки работников, которым необходимо проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры.

В нарушение требований ст. 213 Трудового кодекса РФ в организациях г. Армавира, таких как ООО «Дизельтех» (директор Белоусов В.В.), ООО «Владислав» (директор Кучиев Р.Е.), ООО «Крокус» (директор Давыдов В.П.) не организовано проведение предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров за счет средств работодателя.

В целях безусловного приведения в соответствие требованиям охраны труда производственных объектов и оборудования, эксплуатация которых представляла реальную угрозу жизни и здоровью работников, в текущем году госинспекторами труда в установленном порядке были оформлены и направлены мировым судьям для принятия решения по существу 36 протоколов об административной приостановке деятельности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, по 24 из них судами вынесены положительные решения.

Мировому судье Анапского района направлен административный материал по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении ООО «Лечебно-оздоровительный центр «Дорожник». По результатам рассмотрения судом принято решение о приостановке машины для нарезки гастрономических продуктов (слайсер) инвентарный номер 000382 сроком на 90 суток.

Мировому судье Армавирского городского суда направлен административный материал по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении ООО "Исполнитель". По результатам рассмотрения судом принято решение о временном приостановлении эксплуатации заточного абразивного станка без инвентарного номера на срок 90 суток.

Мировому судье Крыловского района направлен административный материал по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении ООО "Цель". По результатам рассмотрения судом принято решение о приостановке деятельности грузоподъемного механизма в механической мастерской (таль с ручным приводом) на срок 30 суток.

Мировому судье Ленинградского района направлен административный материал по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении СПК "Умань-200". По результатам рассмотрения судом принято решение о приостановке деятельности эксплуатации генератора постоянного тока ЕСС инвентарный номер 112 сроком на 60 суток.

Мировому судье Брюховецкого района направлен административный материал по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении ООО "Брюховецкое грузовое автотранспортное предприятие". По результатам рассмотрения судом принято решение о приостановке деятельности воздушного компрессора без номера сроком на 90 суток.

Результаты проведенного анализа свидетельствуют, что благодаря комплексу предпринимаемых мер, включая результаты надзорно-контрольной деятельности госинспекции труда, в 1 полугодии 2012 года удалось сохранить наметившуюся с 2003 года тенденцию снижения общего количества несчастных случаев на производстве, включая количество несчастных случаев с тяжелыми последствиями.

Анализ причин происшедших за 1 полугодие 2012 года в организациях Краснодарского края несчастных случаев с тяжелыми последствиями свидетельствует, что практически каждый седьмой несчастный случай происходит по причине неудовлетворительной организации производства работ и нарушения требований безопасности при эксплуатации транспортных средств.

При проведении надзорно-контрольных мероприятий госинспекторами труда наибольшее внимание уделялось травмоопасным отраслям экономики и организациям, допустившим в 2011 году несчастные случаи с тяжелыми последствиями, по результатам расследования которых приняты меры по профилактике и предупреждению производственного травматизма. Этот факт также послужил причиной уменьшения количества несчастных случаев.

Анализ предоставленных в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в организациях края после 01 сентября 2008 год, показывает о наличии существенных проблем в обеспечении на рабочих местах условий труда, а также в осуществлении работодателями аттестации рабочих мест по условиям труда.

Так, в Краснодарском крае за 1 полугодие 2012 год в 462 организациях была проведена аттестация 16519 рабочих мест с количеством работников 26709 человека, занятых на этих рабочих местах. Было установлено, что 9049 рабочих мест с вредными и (или) опасными классами условий труда (3, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4 и 4); 3286 работников заняты на рабочих местах, не соответствующих по обеспеченности средствами индивидуальной защиты.

В ходе проверок в 1 полугодии 2012 года госинспекцией выявлены случаи не предоставления работодателями гарантий за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Так, в нарушение ст. 117 Трудового кодекса РФ, не предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы в организациях Усть-Лабинского района ООО «ДорМеталл» (директор Семенов Н.Г.); г. Анапы ЗАО «Пансионат Урожай» (генеральный директор Анохина В.Б.); г. Армавире ООО «Завод испытательных приборов и оборудования» (директор Иванов А.В); Брюховецкого района ОАО «Брюховецкая СПСТК» (генеральный директор Кисленко С.В.), ООО «ХладомирБрюховецк» (генеральный директор Пхакин В.П.) и в других.

В 1 полугодии 2012 года государственными инспекторами труда было проведена 301 целевая и тематическая проверки соблюдения работодателями порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях края, в ходе которых выявлено 597 нарушений трудового законодательства.

В нарушение п. 9 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатели не обеспечивают проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.

Данное нарушение выявлено в организациях г. Анапы: ООО «Анапаспецстроймонтаж» (генеральный директор Акопян В.Н.), ООО «Яхт-клуб «Золотая бухта» (генеральный директор Хачатурян А.С.), ОАО «Анапасельхозтехника» (генеральный директор Еремян А.А.), ООО Пансионат «Черноморский берег» (директор Парохина Л.С.), ООО Фирма «Караван» (директор Платицин В.П.), ООО «Санаторий «Черноморская зорька» (исполнительный директор Домников О.В.); г. Армавира: ООО «Универмаг «Центральный» (директор Григорян А.В.), ООО «Дортранс» (директор Гришков С.С.), ЗАО «Армавирский техно-коммерческий центр «Газ» (директор Грибов И.Е.), ООО «Дизельтех» (директор Белоусов В.В.); Брюховецкого района: ООО «Кубаньсервис» (директор Сафронов Н.Г.), ООО «Валентина» (Соловьев С.В.), ОАО «Брюховецкаярайгаз» (исполнительный директор Шлапак В.А.), ООО «Иней» (Генеральный директор Медведев В.К.), ООО «Центр Содействия Бизнесу» (Жмуйдов В.В.); г. Краснодара: ЗАО «Краснодарская фирма «Оргпищепром» (и.о. генерального директора Волошин П.Д.), ФГБУ «ГООХ «Кубаньохота» (и.о. директора Гаевский А.Н.), ОАО «Краснодарский завод «НЕФТЕМАШ» (директор Батанов В.А.), ГУП КК «Кубанская краевая научно-производственная компания минеральных ресурсов и геоэкологии «Кубаньгеология» (и.о. генерального директора Васильев С.В.) и в других.

К числу наиболее распространенных нарушений, допускаемых работодателями при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, относятся:

– отсутствие перечня всех рабочих мест, опасных и вредных производственных факторов, подлежащих инструментальной оценке с целью определения фактических значений их параметров;

– при создании комиссии не назначаются лица, ответственные за составление, ведение и хранение документации по аттестации рабочих мест;

– не определяются сроки проведения аттестации или установлены длительные сроки (иногда более 5 лет) проведение аттестации рабочих мест;

– планы мероприятий по улучшению условий труда в организациях не согласованы с совместными комитетами (комиссиями) по охране труда, профсоюзными комитетами;

– по завершению работ по аттестации рабочих мест не издаются приказы, содержащие оценку проведенной работы и утверждающие ее результаты;

– аттестационными комиссиями не разрабатываются предложения о порядке подготовки подразделений организаций и сертификации работ на соответствие их требованиям охраны труда.

В 1 полугодии 2012 года по оперативным данным Гострудинспекцией зарегистрировано 106 несчастных случаев на производстве, что на 3 несчастных случая больше (2,9 %), чем за аналогичный период прошлого года, из них: 8 - групповых, 69 - с тяжелым исходом и 29 - со смертельным исходом.

Количество смертельных исходов в результате несчастных случаев в сравнении с аналогичным периодом 2011 года уменьшилось на 60 %, а количество погибших уменьшилось на 18 человек.

По оперативным данным Государственной инспекции труда в 1 полугодии 2012 года зарегистрировано 2 несчастных случая на производстве, в результате которых погибли 2 женщины.

Анализ материалов расследования свидетельствует, что основными видами происшествий, при которых пострадало наибольшее количество работников, являются:

- падение пострадавшего с высоты – 40 несчастных случаев (43,5 % от общего количества несчастных случаев), в том числе при разности уровней высот – 33 несчастных случая;

- воздействие на пострадавших движущихся, разлетающихся предметов, деталей, машин и т.д. – 18 несчастных случаев (19,6 % от общего количества несчастных случаев), в том числе контактные удары (ушибы) при столкновении с движущимися предметами, деталями и машинами – 12 несчастных случаев;

- падение, обрушение, обвалы предметов, материалов, земли и пр. – 11 несчастных случаев (12 % от общего количества несчастных случаев);

- транспортные происшествия – 8 несчастных случаев (8,7 % от общего количества несчастных случаев), в том числе на наземном транспорте – 6 несчастных случаев.

Госинспекцией труда в Краснодарском крае проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 15.12.2011 года с мастером ООО «Главстрой–Усть-Лабинск» Усть-Лабинского района Кадубинским Д.Д., которого при работе в зоне движущихся механизмов и оборудования защемило между бетонным полом и движущимся механизмом. Основная причина несчастного случая – нарушение работниками дисциплины труда.

Материалы расследования данного несчастного случая были переданы в Следственный отдел для принятия решения о возбуждении уголовного дела по ст. 143 Уголовного кодекса РФ. Решением федерального судьи Усть-Лабинского районного суда от 17.05.2012 года в отношении ответственного лица за допущенные нарушения, приведшие к несчастному случаю, оператора пульта управления оборудованием ООО «Главстрой-Усть-Лабинск» Попова С.И. вынесен обвинительный приговор по ч. 2 ст. 143 Уголовного кодекса РФ. Попов С.И. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 143 Уголовного кодекса РФ и ему назначено наказание в виде 2 (двух) лет лишения свободы без лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Основными причинами несчастных случаев с тяжелыми последствиями, при которых пострадало наибольшее количество работников, являются:

- неудовлетворительная организация производства работ – 23 несчастных случая (25 %);

- нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда – 20 несчастных случаев (22 %);

- неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест – 7 несчастных случаев (8 %);

- нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств – 5 несчастных случаев (5,4 %).

Госинспекцией труда в Краснодарском крае проведено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 20.03.2012 года с токарем ООО "Агра-Кубань" Усть-Лабинского района Солтавцевым Ю.В., которого во время работы защемило между токарно – винторезным станком и деталью. Основная причина несчастного случая - неудовлетворительная организация производства работ.

Материалы расследования данного несчастного случая были переданы в Следственный отдел для принятия решения о возбуждении уголовного дела по ст. 143 Уголовного кодекса РФ. 12.05.2012 года в отношении ответственного лица за допущенные нарушения, приведшие к несчастному случаю, директора ООО "Агра-Кубань" Лебзак В.А. возбуждено уголовное дело по ч.1 ст.143 Уголовного кодекса РФ.

Госинспекторами труда за 1 полугодие 2012 года было проведено 180 тематических и целевых проверок по вопросу соблюдения установленного порядка расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, в ходе которых выявлено 135 нарушений.

За отчетный период по результатам проверок Госинспекцией труда в органы прокуратуры направлено 78 материалов для решения вопроса о привлечении должностных лиц к уголовной ответственности в связи с несчастными случаями на производстве.

Во взаимодействии с горрайпрокуратурами края, органами МВД, ГУ КРО ФСС РФ и другими, госинспекторами труда в 1 полугодии 2012 года выявлено 34 сокрытых несчастных случая, в т.ч. 15 с тяжелым исходом и 14 со смертельным исходом.


Информация Государственной

инспекции труда в Краснодарском крае



СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В 1 ПОЛУГОДИИ 2012 ГОДА




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   20


База данных защищена авторским правом ©uverenniy.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница