Библиотечная сеть




страница1/16
Дата13.06.2016
Размер3.11 Mb.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16
УТВЕРЖДАЮ

Начальник Управления культуры

г. Таганрога

____________Е. Б. Шелухина

«____» _________ 20__ г.

zdan5знакбибл

Таганрог


2014


СОДЕРЖАНИЕ


1

БИБЛИОТЕЧНАЯ СЕТЬ


С. 3

2

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА МУНИЦИПАЛЬНЫХ БИБЛИОТЕК


С. 3-4

3

АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ БИБЛИОТЕЧНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ


С. 4-5

4

КАДРЫ


С. 5-9

5

УПРАВЛЕНИЕ

С.9 -11

5.1

Совершенствование организации труда

С. 9

5.2

Деятельность по привлечению внебюджетного финансирования

С. 10

5.2.2

Анализ эффективности платных услуг

С. 10-11

5.2.3

Финансовые средства от приносящей доход деятельности

С. 11

5.2.4

Финансовые средства от благотворительности и целевые средства


С. 11

6

МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БИБЛИОТЕК

С. 11-28

6.3

Система непрерывного образования кадров

С. 12-13

6.4

Количество обучающих мероприятий

С. 13

6.5

Тематика обучающих мероприятий, в том числе для специалистов, занятых обслуживанием детского населения

С. 13-22

6.6

Программы 2-х обучающих мероприятий

С. 22-24

6.7

Количество выездов

С. 24

6.8-6.9

Издания, консультации


С. 25-28

7

ОРГАНИЗАЦИЯ ИНФОРМАЦИОННО-БИБЛИОГРАФИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

С. 29-40

7.1

Информационно-библиографическое обслуживание

С. 29-37

7.3

Анализ деятельности, тенденции в обслуживании, предложения

С. 37-38

7.4

Статистика

С. 38

7.4.1

Библиографические пособия

С. 38-40

7.4.2

Основные тенденции в обслуживании коллективных и индивидуальных абонентов информирования


С. 40

8

АВТОМАТИЗАЦИЯ БИБЛИОТЕЧНЫХ ПРОЦЕССОВ

С. 41-45

8.1

Корпоративное взаимодействие библиотек


С. 44-45

9

МЕЖБИБЛИОТЕЧНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ЭЛЕКТРОННАЯ ДОСТАВКА ДОКУМЕНТОВ

С. 45-47

9.1

Электронная доставка документов


С. 46-47

10

ДОКУМЕНТНЫЕ ФОНДЫ

С. 47-60

10.1-10.8

Комплектование фонда: Движение документного фонда; Финансирование комплектования

С. 47-51

10.9 -10.10

Работа по изучению и использованию документного фонда, Работа по сохранности фонда

С. 52-55

10.11

Анализ работы с отказами

С. 55-56

10.12

Комплектование фонда Центральной библиотеки

С. 56

10.13

Местный обязательный экземпляр


С.56-60

11

ОБСЛУЖИВАНИЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

С. 60 -1016

11.1

Мониторинг чтения

С. 60-66

11.3

Организация массовой работы

С. 66

11.3.2

Анализ мероприятий по основным тематическим направлениям.Мероприятия, рассчитанные на все категории пользователей

С. 67-91

11.3.2.1

Работа с детьми

С. 91-99

11.3.2.2

Работа с юношеством

С. 99-109

11.3.2.3

Работа с пользователями пожилого возраста

С.109-113

11.3.2.4

Деятельность клубов по интересам, любительских объединений

С. 113-116

Приложение

Наименования структурных подразделений МБУК ЦБС г. Таганрога


С. 116-117


1. БИБЛИОТЕЧНАЯ СЕТЬ.

1.1 Общее количество библиотек в городе - 88

в том числе:

1.1.1 Библиотеки МБУК ЦБС - 16

1.1.2 Библиотеки школ - 31

1.1.3 Библиотеки других видов – 41

ВУЗов – 6

Профессиональных училищ -8

Колледжей – 8

Музыкальных и художественных школ – 4

Санаторных школ-интернатов– 1

Коррекционных школ – 2

Детских домов – 4

Библиотека Таганрогского дома-интерната для престарелых и инвалидов – 1

Библиотека Автономной некоммерческой организации «Центр семьи и

молодёжи» - 1

Профсоюзная библиотека ОАО «Тагмет» -1

Профсоюзная библиотека ОАО «Красный котельщик» -1

Профсоюзная библиотека завода «Прибой» - 1

Библиотека ГУК РО «таганрогский художественный музей» -1

Библиотека ТГЛИАМЗ (Таганрогский государственный литературный и историко-

архитектурный музей-заповедник) -1

Таганрогский филиал Ростовской областной специальной библиотеки для

слепых – 1


2. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА МУНИЦИПАЛЬНЫХ БИБЛИОТЕК

2.1. Состояние помещения библиотек МБУК ЦБС:

- количество муниципальных библиотек, требующих капитального ремонта, в том числе без наличия проектно-сметной документации: 3



  • помещение ЦГПБ имени А. П. Чехова по адресу пер. Тургеневский,2 (Отдел комплектования и обработки документов);

  • ЦГДБ имени М. Горького – информационный центр;

  • БИЦ - филиал №10.

- количество муниципальных библиотек, требующих текущего ремонта: 7



  • ДБИЦ имени Н. Островского-филиал№1,

  • БИЦ - филиал №5,

  • БИЦ - филиал №8,

  • ЮБИЦ - филиал №9,

  • ДБИЦ - филиал №13,

  • ДБИЦ имени И. Василенко-филиал №14;

  • помещение МБУК ЦБС по адресу: ул. Восточная,41.

- количество муниципальных библиотек, находящихся в аварийном состоянии – 0.


А также в 2013году:

- выполнено устройство пандусов на входных группах в филиалах № 1, 7, 10;

-выполнен текущий ремонт кровли ЦГПБ имени А.П. Чехова;

- проведен ремонт системы газового пожаротушения в ЦГПБ имени А. П. Чехова;


- произведен частичный ремонт в БИЦ – филиале №5 (замена проводки, замена окон и дверей на металлопластиковые конструкции)

- приобретены оконные жалюзи для филиалов №1, 9.

- приобретены стулья и журнальные столики для филиалов №7, 9

- приобретено выставочное оборудование для ЦГПБ имени А. П. Чехова на средства из резервного фонда Правительства РО.

- подготовлена проектно-сметная документация и проведена структурированная кабельная система в ЦГДБ имени М. Горького МБУК ЦБС.

- приобретено компьютерное оборудование для ЦГДБ имени М. Горького на финансовые средства депутата Городской Думы (Сергеевой Н. И.):1 планшета LenovoIdealPad, 2-х электронные книги PocketBook.



- приобретено оборудование:ЖК телевизор (БИЦ-филиал № 7); цветной лазерный принтер (ЮБИЦ-филиал № 9); экраны для мультимедиапроектора (БИЦ-филиал № 3, 12); Сканеры штрих-кода (ЦГДБ имени М. Горького -2; БИЦ-филиал № 7; ЮБИЦ-филиал № 9); Веб-камеры (ЦГДБ имени М. Горького -2; БИЦ-филиал № 7; ЮБИЦ-филиал № 9).

- заключены дополнительные соглашения с компаниями, предоставляющими телематические услуги связи на увеличение скорости доступа в Интернет в два раза, с неограниченным объемом потребляемого трафика: ЦГПБ имени А. П. Чехова скорость увеличена до 6144 Кбит/сек., структурные подразделениям до 2048 Кбит/сек.;

- подключены дополнительные точки доступа Wi-Fi.
3. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ БИБЛИОТЕЧНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ.

3.1Оценка уровня библиотечных ресурсов.

Оценка экономической эффективности

Показатель




Значение

Стоимость обслуживания одного читателя

израсходовано средств - 55 514,0

число читателей – 75 231



0,7

Стоимость обслуживания одного жителя

израсходовано средств – 55 514,0

число жителей – 255 674



0,2

Стоимость одного посещения

израсходовано средств – 55 514,0

количество посещений – 734 609



0,08

Стоимость одной выдачи

документов



израсходовано средств – 55 514,0

количество выдач – 1 520 310



0,04

Оценка производственной эффективности

Площадь помещений библиотек в расчете на одного читателя

общая площадь всех библиотек - 6 693

число читателей – 75 231



0,09

Площадь помещений библиотек в расчете на одного жителя

общая площадь всех библиотек - 6 693

число жителей – 255 674



0,03

Средняя годовая зарплата на 1 работника в год

Фонд оплаты труда - 38683500

количество работников – 239



161855, 65

Средняя месячная зарплата

Средняя годовая зарплата – 161855, 65

12 месяцев.



13487,97


3.2Оценка результатов деятельности МБУК ЦБС.

(Фонд МБУК ЦБС на 01.01.13 – без патентов 738783)

в т. ч. в детских библиотеках – 214 104

число читателей – 75 231



в т. ч. в детских библиотеках – 18 921

Показатель

Среднее значение

по МБУК ЦБС

в т. ч. в детских библиотеках


Книгообеспеченность одного читателя

9,8

11,3

Книгообеспеченность одногожителя

2,9

5,4

Посещаемость

9,8

10,4

Посещаемость массовых мероприятий

0,9

1,4

Читаемость

20,2

20,0

Обращаемость фонда

2,1

1,8

Использование справочно-информационной службы

(расчетные данные = число справок разделить на число жителей умножить на 1000)



130,1


84,2

Нагрузка по числу читателейна одного специалиста отдела обслуживания, включая зав.филиалами, зав.отделами, библиографов.

665


675

Нагрузка по выдаче документовна одного специалиста отдела обслуживания, включая зав.филиалами, зав.отделами, библиографов.

13 454


13 488


4. КАДРЫ.
4.1 Количество библиотечных работниковв городе/районе, всего - 137

в том числе в детских библиотеках (отделах, секторах) - 31



4.2 Количество вакансий, всего - 8

в том числе в детских библиотеках (отделах, секторах) - 2



4.3 Количество специалистов, занятых совмещением всего - 0

в том числе в детских библиотеках (отделах, секторах) - 0


4.4 Количество специалистов пенсионного возраста, всего - 34

в том числе в детских библиотеках (отделах, секторах) - 4


4.5 Потребность в специалистах, всего - 4 (в т.ч. библиотечных работников - 2)

в том числе в детских библиотеках (отделах, секторах) - 0 (в т.ч. библиотечных работников – 0)

Потребность в специалистах с высшим образованием - 4

в том числе в детских библиотеках (отделах, секторах) - 0


Потребность в специалистах со средним специальным образованием - 0

в том числе в детских библиотеках (отделах, секторах) - 0


Потребность в других специалистах (психологи, компьютерщики, педагоги…) - 2

в том числе в детских библиотеках (отделах, секторах) - 0


4.6 Количество библиотечных специалистов:

-имеющих библиотечное образование, всего - 64

в том числе в детских библиотеках (отделах, секторах) - 13
в том числе 62,5% (40 чел., в т.ч. в детских библиотеках – 6 чел.) с высшим образованием, 37,5% (24 чел., в т.ч. в детских библиотеках – 7 чел.) со средним специальным образованием. Динамика роста в сравнении с прошлым годом:





2012 г.

%

2013 г.

%

Динамика

Количество библиотечных работников МБУК ЦБС г. Таганрога, всего:

139




137




-2

Количество библиотечных работников имеющих библиотечное образование:

62




64




+2

в т.ч. с высшим образованием

40

64,5

40

62,5

-2

в т.ч. со средним специальным образованием

22

35,4

24

37,5

+2


4.7 Обучается, всего -1

в том числе сотрудников детских библиотек - 0

– в вузах - 1 форма обучения (очная, заочная) - заочная

в том числе сотрудников детских библиотек - 0

– в училищах культуры - 0, форма обучения (очная, заочная) -

в том числе сотрудников детских библиотек - 0


4.8 Количество сотрудников, повысивших квалификацию на муниципальном и областном уровне (указать должность, где повысили квалификацию, форма обучения):



Должность

Место проведения

Вид

Сроки

1

Начальник отдела кадров

Кадровый университет журнала «Справочник кадровика» (ONLINE-обучение)

WEB-семинар «Все, что вы хотели знать о гарантиях работникам при увольнении»

12.02.2013

2

Заместитель директора по работе с детьми

г. Ростов-на-Дону

ГБУК РО «РОДБ им. В.М. Величкиной»



Совещание «Детские библиотеки Ростовской области: состояние и перспективы»

26.02.2013

3

Начальник отдела кадров

Кадровый университет журнала «Справочник кадровика» (ONLINE-обучение)

WEB-семинар «Все, что вы хотели знать о самых «дорогих» основаниях увольнения»

28.02.2013

4

Заместитель директора по библиотечной работе



г. Ростов-на-Дону

ГБУК РО «ДГПБ»




Совещание «День руководителя»

05.03.2013



5

Начальник отдела кадров

Кадровый университет журнала «Справочник кадровика» (ONLINE-обучение)

WEB-семинар «Все, что вы хотели знать о приказах и распоряжениях работодателя, основаниях к ним»

28.03.2013

6

Заведующий отделом «ЦКП» ЦГПБ им. А.П. Чехова


г. Москва

Межрегиональная общественная организация научно-просветительный центр «Холокост»



Международный семинар «Преподавание истории «Холокоста»

с 01.04.2013 по 12.04.2013

7

Заместитель директора по работе с детьми

с. Покровское

МБУК «МЦБ» Неклиновского района



Зональный семинар «Библиотека в помощь формирования активной гуманной позиции по охране окружающей среды»

05.04.2013

8

Заведующий отделом «Городской абонемент» ЦГПБ им. А.П. Чехова
Главный библиотекарь ОДЦИ ЦГПБ им. А.П. Чехова

г. Ростов-на-Дону

ГБУК РО «ДГПБ»




Консультация

08.04.2013

9

Заведующий ОЕФ ЦГПБ им. А.П. Чехова
Заведующий сектором МБА и ЭДД ОЕФ ЦГПБ им. А.П. Чехова

г. Ростов-на-Дону

ГБУК РО «ДГПБ»




Консультация по вопросам ЭДД

09.04.2013

10

Начальник отдела кадров

Кадровый университет журнала «Справочник кадровика» (ONLINE-обучение)

WEB-семинар «Все, что вы хотели знать о подготовке кадровых документов к проверкам ГИТ»

10.04.2013

11

Заведующий ДЭБИЦ им. И. Василенко – филиал № 14

г. Ростов-на-Дону

ГБОУ ДПО РО «Облкурсы»



Повышение квалификации

с 22.04.2013 по 27.04.2013

12

Ведущий методист ОМО ЦГПБ им. А.П. Чехова
Заведующий отделом «Городской абонемент» ЦГПБ им. А.П. Чехова
Заведующий БИЦ им. К. Савицкого – филиал № 3

г. Ростов-на-Дону

ГБУК РО «ДГПБ»




«Круглый стол» для специалистов муниципальных библиотек области «Инновационные формы работы библиотек по продвижению книги и чтения»

23.04.2013

13

Заведующий ОДЦИ ЦГПБ им. А.П. Чехова
Главный библиотекарь ОДЦИ ЦГПБ им. А.П. Чехова

г. Ярославль

МУК «ЦБС г. Ярославля»



Научно-практическая конференция «А.П. Чехов в культурном пространстве 21 столетия»

с 22.04.2013 по 28.04.2013

14

Главный бухгалтер

г. Ростов-на-Дону

«Бюджет Консалтинг»



Семинар «Учет операций по санкционированию расходов в государственных и муниципальных учреждениях. Применение «1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8»

23.04.2013

15

Заместитель директора по информационным технологиям
Главный библиотекарь отдела «ЦИТ» ЦГПБ им. А.П. Чехова

г. Ростов-на-Дону

ГБУК РО «ДГПБ»




Семинар «Культурное наследие региона: проблемы интеграции ресурсов»

25.04.3013

16

Заместитель директора по библиотечной работе
Заведующий отделом «Городской абонемент» ЦГПБ им. А.П. Чехова

г. Пенза

Пензенская областная библиотека им. М. Лермонтова



Всероссийский библиотечный конгресс: XVIII Ежегодная Конференция Российской библиотечной ассоциации

с 11.05.2013 по 19.05.2013

17

Начальник отдела кадров

Кадровый университет журнала «Справочник кадровика» (ONLINE-обучение)

WEB-семинар «Все, что вы хотели знать о предоставлении и оформлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска»

15.05.2013

18

Специалист по кадрам

г. Ростов-на-Дону

ООО «Компания «КВИН»



Семинар по кадровому делопроизводству

23.05.2013

19

Заведующий отделом «ЦКИ» ЦГПБ им. А.П. Чехова

г. Ростов-на-Дону

ГБУК РО «ДГПБ»



Международная конференция «Книга в системе общения»

28.05.2013

20

Заведующий отделом единого фонда ЦГПБ им. А.П. Чехова

г. Санкт-Петербург

НП «АРБИКОН»



Дистанционное обучение программе АРМ МБА/ЭДД

с 28.05.2013

по 03.06.2013



21

Заведующий БИЦ – филиал № 12

г. Ростов-на-Дону

ГБОУ ДПО РО «Облкурсы»



Повышение квалификации

с 03.06.2013 по 08.06.2013

22

Главный библиотекарь отдела «ЦИТ» ЦГПБ им. А.П. Чехова

г. Ростов-на-Дону

ГБУК РО «ДГПБ»



Совещание библиотек –участников Проекта «Сводный каталог библиотек Ростовской области» «Проблемы корпоративного взаимодействия библиотек региона»

11.06.2013

23

Заведующий отделом ИБО ЦГДБ им М. Горького
Заведующий сектором отдела «Городской абонемент» ЦГПБ им. А.П. Чехова

г. Ростов-на-Дону

ГБУК РО «ДГПБ»



Обучение по курсу «Основы машиночитаемой каталогизации в формате RUSMARC»

с 18.06.2013 по 21.06.2013

24

Заместитель директора по библиотечной работе



г. Ростов-на-Дону

ГБУК РО «ДГПБ»




Совещание «День руководителя»

27.06.2013

25

Бухгалтер 1 категории

г. Ростов-на-Дону

ООО «КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ»




Семинар «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

05.07.2013

26

Начальник отдела кадров
Специалист по кадрам

г. Москва

ООО «Актион – Диджитал»,

Летняя школа кадровика КСС «Система Кадры»


Учебный курс по программе «Кадровое делопроизводство»

08.2013

27

Заместитель директора по работе с детьми

г. Псков

Псковская областная универсальная научная библиотека



X юбилейный межрегиональный фестиваль по продвижению книги и чтения «Осень в Михайловском»

с 09.09.2013

по 15.09.2013



28

Главный библиотекарь ОДЦИ
Ведущий библиотекарь ОДЦИ

г. Ростов-на-Дону

МБУК Ростовская-на-Дону городская ЦБС



Научно-практическая конференция «Династия Романовых и Донской край: исторические реалии и социокультурный контекст»

18.09.2013

29

Начальник отдела кадров

Кадровый университет журнала «Справочник кадровика» (ONLINE-обучение)

WEB-семинар «Все, что вы хотели знать о содержании трудового договора»

25.09.2013

30

Заместитель директора по работе с детьми
Заведующий отделом ИБО

г. Ростов-на-Дону

ГБУК РО «ДГПБ»



Круглый стол «Нестандартные подходы в работе с детской книгой»

25.09.2013

31

Заместитель директора по информационным технологиям
Ведущий библиотекарь ОДЦИ
Заведующий отделом ОКОД
Заведующий отделом «ЦКИ»

г. Ростов-на-Дону

ГБУК РО «ДГПБ»



Конференция « Донская государственная публичная библиотека как ресурсный центр библиотек юга России»

26.09.2013

32

Главный библиотекарь ОДЦИ

г. Санкт-Петербург

РНБ им. М.Е. Салтыкова-Щедрина



Конференция «Проблемы развития региональной энциклопедистики»

с 13.10.2013 по 16.10.2013

33

Начальник отдела кадров

Кадровый университет журнала «Справочник кадровика» (ONLINE-обучение)

WEB-семинар «Все, что вы хотели знать об оформлении кадровых документов»

17.10.2013

34

Заведующий отделом ОКОД


г. Ростов-на-Дону

ГБОУ ДПО РО «Облкурсы»



Повышение квалификации

с 14.10.2013 по 19.10.2013

35

Главный бухгалтер
Бухгалтер 1 категории
Специалист по кадрам 2 категории

г. Ростов-на-Дону

ФГАОУ ВПО «ЮФУ»



Повышение квалификации по программе дополнительного образования «Управление государственными и муниципальными заказами»

с 14.10.2013 по 01.11.2013

36

Заместитель директора по библиотечной работе

г. Ростов-на-Дону

ГБОУ ДПО РО «Облкурсы»



Повышение квалификации

с 21.10.2013 по 26.10.2013

37

Заместитель директора по работе с детьми
Заведующий ДЭБИЦ им. И.Василенко – филиал № 14

г. Азов

ЦГБ им. Крупской МБУК «Азовская городская ЦБС»



Семинар «Природа. Экология. Человек»

29.10.2013

38

Заместитель директора по информационным технологиям
Главный библиотекарь отдела «ЦИТ» ЦГПБ им. А.П. Чехова
Заведующий сектором библиотечных сайтов отдела «ЦИТ» ЦГПБ им. А.П. Чехова

г. Ростов-на-Дону

ГБУК РО «ДГПБ»



Консультация по вопросам совместного сотрудничества по оцифровке фондов

31.10.2013

39

Главный библиотекарь отдела «ЦИТ» ЦГПБ им. А.П. Чехова
Ведущий библиотекарь ОКОД ЦГПБ им. А.П. Чехова

г. Ростов-на-Дону

ГБУК РО «ДГПБ»



Семинар «Методика ретроспективной каталогизации библиотечных фондов муниципальных библиотек»

05.11.2013

40

Начальник отдела кадров

Кадровый университет журнала «Справочник кадровика» (ONLINE-обучение)

WEB-семинар «Все, что вы хотели знать об исправлении ошибок в кадровых документах»

12.11.2013

41

Заместитель директора по работе с детьми


г. Ростов-на-Дону

ГБУК РО «ДГПБ»



Научно-практическая конференция «Экологическое направление в современном развитии общества и библиотек»

28.11.2013

42

Директор МБУК ЦБС г. Таганрога
Заместитель директора по информационным технологиям

г. Санкт-Петербург

Российская библиотечная ассоциация



IV Всероссийский Форум публичных библиотек «Общедоступные библиотеки. Вызов времени»

с 02.12.2013

по 11.12.2013



43

Начальник отдела кадров

Кадровый университет журнала «Справочник кадровика» (ONLINE-обучение)

WEB-семинар «Все, что вы хотели знать о «дорогих» основаниях увольнения»

19.12.2013


4.9 Текучесть кадров:

- сколько штатных единиц сокращено в течение года - 0

в том числе сотрудников детских библиотек - 0

– уволилось сотрудников - 16 (в т.ч.: по инициативе работника – 13, по истечении срока трудового договора - 3)

в том числе сотрудников детских библиотек - 3

– принято всего - 12, в том числе с библиотечным образованием - 2

в том числе сотрудников детских библиотек - 3



4.10 Социальное развитие коллектива:

– материальное стимулирование:



  • выплата единовременных премий (количество работников, сумма) - 127 чел. 1098963,10 руб.

  • премий по итогам за год (количество работников, сумма) - 213 чел. 90679,37 руб.

  • квартал (количество работников, сумма) - 0,00

  • надбавка за интенсивность и высокие результаты (количество работников, сумма) - 210 чел. 2698366,28 руб.

  • персональный повышающий коэффициент к должностному окладу (количество работников, сумма) - 14 чел. 1077480,97 руб.

  • надбавка за качество выполненных работ – 12 чел. 112452,54 руб.

– другие мероприятия

В 2012 году администрация и профсоюзный комитет на основании решения собрания трудового коллектива подписали коллективный договор на срок до 2015 года, который регулирует социально-трудовые отношения в МБУК ЦБС г. Таганрога.

В течение года профсоюзный комитет принимал участие:



  • в совещаниях городского комитета профсоюзов работников культуры и комитета городских профсоюзов по вопросам социальной направленности;

  • в работе аттестационной комиссии МБУК ЦБС;

  • в подготовке письма Губернатору РО об увеличении с 01.09.2012 года должностных окладов специалистов общеотраслевых должностей и рабочих МБУК ЦБС

  • в составлении списка сотрудников МБУК ЦБС, в т. ч. бывших для городского совета ветеранов.

Выделял финансовые средства:

  • На премиальные выплаты к Международному женскому Дню 8 марта; профессиональному празднику и Новому году;

  • Материальную помощь 6 сотрудникам МБУК ЦБС.

  • Материальные выплаты к юбилеям сотрудников (9 чел.);

  • Новогодние подарки для детей сотрудников МБУК ЦБС.

В течение года осуществлялся сбор финансовых средств:

- для оказания адресной медицинской помощи детям, нуждающимся в дорогостоящем лечении и операциях, в рамках акции «Под флагом добра».

- сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях, в связи с потерей родных и близких и при чрезвычайных ситуациях.
5. УПРАВЛЕНИЕ.

5.1 Совершенствование организации труда

С 01.01. 2013 г. в ЦГДБ имени М. Горького: сектор «Электронный зал» преобразован в отдел «Электронный зал», в ЦГПБ имени А.П. Чехова: в отделе «Центр информационных технологий» создан сектор библиотечных сайтов.

В течение года нормативно-правая база МБУК ЦБС г. Таганрога приводилась в соответствие с изменениями, дополнениями в законодательных и правовых актах различного уровня, согласовывалась с учредителями, структурами Администрации.

(Редакция Административных регламентов («Предоставление доступа к справочно-поисковому аппарату библиотек, базам данных»; «Предоставление доступа к оцифрованным изданиям, хранящимся в библиотеках, в том числе к фонду редких книг, с учетом соблюдения требований законодательства Российской Федерации об авторских и смежных правах») на основании экспертного заключения уполномоченного органа администрации г. Таганрога – ноябрь-декабрь 2013 г.)

Документы обсуждались и принимались на Совете при директоре, Совете по комплектованию и сохранности фондов МБУК ЦБС.

Ежемесячно проводились производственные совещания, на которых решались вопросы, связанные с организацией и управлением деятельности библиотек, внедрялись в практику работы библиотек новые локальные документы.

В течение года проводились инструктажи сотрудников МБУК ЦБС работающих на компьютерах по технике безопасности и правилам работы с ЭВМ. Проводился инструктаж сотрудников на рабочем месте и по пожарной безопасности.
5.2 Деятельность по привлечению внебюджетного финансирования.

5.2.1 Участие в конкурсах, проектах общественных фондов:



  • VII Чеховский книжный фестиваль. В фонд МБУК ЦБС поступило 1 163 документов.

  • С 2009 года МБУК ЦБС г. Таганрога участвует в проекте общественного фонда «Династия» - премия «Просветитель», получает комплекты книг лауреатов и финалистов премии. В 2013 году фонд МБУК ЦБС г. Таганрога пополнился 12 экземплярами документов (10 наименований) на общую сумму 4 100 рублей.

  • Подготовлены2 проекта на участие в Федеральной целевой программе «Культура России» (2012-2018 гг.) на 2014 год: «Совершенствование противокражной системы защиты фондов Центральной городской публичной библиотеки имени А. П. Чехова г. Таганрога»; «Создание социально-информационного и досугового центра на базе БИЦ - филиал № 5 МБУК ЦБС г. Таганрога».

  • Участие в областном конкурсе «Сохраним свою речь». Подготовлен проект «Классика русского языка» (отдел «Центр краеведческой информации» ЦГПБ имени А.П.Чехова)

  • Городской смотр – конкурс организованный Отделом охраны окружающей среды и природных ресурсов Администрации города 2012 – 2013гг. Приняли участие 5 структурных подразделений МБУК ЦБС г. Таганрога:

- I место – Детский библиотечно-информационный центр-филиал № 13 (награждены денежной премией в размере 6 000 рублей)

- II место – Центральная городская детская библиотека имени М. Горького (награждены денежной премией в размере 4 500 рублей)

- III место - Детский экологический библиотечно-информационный центр имени

И. Василенко-филиал № 14 (награждены денежной премией в размере 3 000 руб.)

(подведены итоги конкурса в конференц-зале ЦГПБ имени А.П.Чехова, 23 мая)
5.2.2 Анализ эффективности платных услуг

От приносящей доход деятельности поступило средств: 230500р.(2012 г. – 279220р)





Ассортиментная группа

Виды услуг

Сумма (руб.)

1

Библиотечно-библиографические услуги

Библиографический запрос

2536

2

Издательско-полиграфические услуги

копирование

41022

распечатка

40410

набор

780

сканирование

1375

прочие

120

3

Сервисные услуги

пользование литературой сверх установленного срока

112367

ламинирование

540

входной билет на выставки

31350

ИТОГО




230500






Перечень платных услуг

2012 (в руб.)



ксерокопирование

59946



пользование документами, сверх установленного срока

127938



входной билет на выставки

30200



набор текста

870



распечатка текста

59660



сканирование

505



запись на CD

80



ламинирование

20

ИТОГО

279220

В 2013г. основными услугами деятельности приносящей доход были: копирование текстовых документов, распечатка текста, пользование литературой сверх установленного срока, входные билеты на выставки. Не смотря на то, что цена копирования документов в библиотеках достаточно низкая по городу, доход уменьшился в связи с бесплатным копированием для льготных категорий читателей, инвалидов и пенсионеров, число которых выросло. С начала года в ЦБС новое Положение о приносящей доход деятельности.

5.2.3. Финансовые средства от приносящей доход деятельности, всего

платные услуги 230500 руб.

5.2.4. Финансовые средстваот благотворительности и целевые средства,всего:



- Средства из резервного фонда Правительства РО – 130 000 руб. (приобретено выставочное оборудование для ЦГПБ имени А. П. Чехова, техника и оборудование для БИЦ)

- Благотворительную помощь ЦГДБ им. М. Горького в связи с юбилеем оказала депутат Городской Думы Н.И. Сергеева, подарив библиотеке планшет и 2 КПК электронная книга на сумму20 000 руб.

- Благодаря финансовой помощи депутата Городской Думы В.Л. Стаховского, в размере 6 000 руб.и директора сувенирного магазина «Натали» Родионовой Н. в размере 2000 руб. были приобретены призы и подарки номинантам городского литературно-творческого конкурса «Необычная книга».

- Благотворительную помощь ЦГДБ им. М. Горького оказал почетный президент Объединения «Лемакс» Матусевич Л.А., оплатив издание юбилейных баннера 6*3 м, буклетов и путеводителей на сумму 5000 руб., а также предоставив обои для косметического ремонта помещения методического отдела на сумму 5100руб.

- В дар от Волгоградской областной детской библиотеки в связи с юбилеем получен DVD-проигрыватель на сумму 1 092 руб.



- В дар от пользователя получены стереонаушники с микрофоном и регулятором громкости на сумму 350 руб.

- Акция ЦГДБ имени М.Горького «Хорошая книга в детские руки» пополнила фонды библиотеки на 475экз. на сумму56 102 р.
6. МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

БИБЛИОТЕК МБУК ЦБС.

Методическое обеспечение деятельности библиотек МБУК ЦБС осуществлялось в соответствии с Положением об организации методического обеспечения деятельности библиотек МБУК ЦБС, сводным планом методической деятельности МБУК ЦБС и локальными нормативно-правовыми документами библиотеки.

В методическом обеспечении деятельности библиотек принимают участие заведующие и главные специалисты структурных подразделений ЦГПБ имени А. П. Чехова и ЦГДБ имени М. Горького.

В организационно-методическом отделе ЦГПБ имени А. П. Чехова действует автоматизированное рабочие местодля пользователей отдела. (Выход в Интернет, электронная почта, папка правовых документов, методический рекомендаций, сценариев, информационные окна сайтов, закладки).


6.1 Основные направления методической деятельности в отчетный период:

  • Внедрение нормативно-правовых документов РФ, РО и локальных в библиотечную деятельность МБУК ЦБС.

  • Составление сводных планов, программ МБУК ЦБС, сводных отчетов, справок по работе библиотек МБУК ЦБС.

  • Анализ состояния библиотечного обслуживания населения города.

  • Выявление, обобщение и внедрение инновационных методов в практику работы библиотек.

  • Повышение уровня информированности библиотечных специалистов.

  • Совершенствование системы повышения квалификации библиотечных кадров.

  • Осуществление выездов в БИЦ МБУК ЦБС с целью проверки и оказания методической консультативной и практической помощи.

  • Документационное обеспечение библиотечных процессов.

  • Участие в международных, республиканских, областных и городских конкурсах.

  • Оказание методических консультаций библиотечным работникам,
    осуществляющим трудовую деятельность на территории Ростовской области.

6.2Наиболее эффективные формы методической помощи.

  • Выезды в структурные подразделения МБУК ЦБС и библиотеки других систем и ведомств, главных специалистов ЦГПБ имени А. П. Чехова и ЦГДБ имени М. Горького.

  • Индивидуальное консультирование.

  • Семинары.

  • Круглые столы. Дни обмена опытом.

  • Групповые консультации.

  • Практические занятия в «Школе профессионального мастерства» отдельно для разных категорий специалистов и «Школе начинающего библиотекаря».

  • Индивидуальные стажировки в специализированных отделах ЦГПБ и тренинги.

6.3 Система непрерывного образования кадров:




Уровень

Базовая обучающая организация

Количество


Категории специалистов

Федеральный

  • Федеральные библиотеки Министерства культуры РФ (РГБ, РНБ, ГПНТБ, РГДБ, ГРЮБ и др.)


1

Главный библиотекарь



  • Российские общественные библиотечные организации (РБА и др.)

1

1

1

Директор

Заместитель директора по информационным технологиям

Заведующий отделом


Региональный

  • областные курсы повышения квалификации работников культуры и искусства при МК РО

1
1

2

Заместитель директора по библиотечной работе

Заведующий отделом

Заведующий филиалом


  • ЦБ регионов (национальные, краевые, областные)

1
4
3

9

1

5

3

2

1

Заместитель директора по библиотечной работе

Заместитель директора по работе с детьми

Заместитель директора по информационным технологиям

Заведующий отделом

Заведующий филиалом

Главный библиотекарь

Заведующий сектором

Ведущий библиотекарь

Ведущий методист



Муниципальный (районный/ городской)

  • Районная МЦБ/ ЦБ городских ЦБС

2
1

1

2

1

Заместитель директора по работе с детьми

Заведующий отделом

Заведующий филиалом

Главный библиотекарь

Ведущий библиотекарь


ЦГПБ имени А.П.Чехова, ЦГДБ имени М.Горького

в рамках школ:



«Школа начинающего библиотекаря»

5

Библиотекари, библиотекари II категории МБУК ЦБС

«Школа профессионального мастерства»

24


Заведующие отделами и секторами ЦГПБ и ЦГДБ

14


Заведующие БИЦ

21


Ведущие библиотекари

«Школа информатизации»


13

Библиотекари с углубленными знаниями работы на ПК
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16


База данных защищена авторским правом ©uverenniy.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница